Um dia do Gerente de Condomínio Sênior Local de Trabalho:Rio de Janeiro Modelo de Trabalho:CLT Atuação:Presencial Horário de Trabalho:Segunda/Sexta-feira 08h-17h48 O Gerente de Condomínio Sênior será responsável pela gestão integral do empreendimento corporativo comercial, garantindo a operação eficiente, segura e sustentável das propriedades sob sua responsabilidade. Atuará como elo principal entre os ocupantes, proprietários, prestadores de serviço e demais stakeholders, assegurando o cumprimento de normas legais, administrativas e operacionais. Gerenciar a operação diária do condomínio, assegurando a excelência nos serviços prestados. Supervisionar equipes operacionais e administrativas (próprias e terceirizadas), promovendo a eficiência e o cumprimento de SLA's. Assegurar o cumprimento das obrigações legais, regulatórias e normativas do condomínio, incluindo questões ambientais, administrativas, segurança do trabalho e áreas correlatas. Atuar na gestão financeira do condomínio, elaborando e acompanhando orçamentos, previsões de despesas e relatórios gerenciais. Atender e interagir com ocupantes e proprietários, garantindo a satisfação dos clientes e a boa comunicação entre as partes. Acompanhar auditorias, fiscalizações e processos legais, assegurando conformidade e mitigação de riscos. Identificar oportunidades de melhoria operacional, redução de custos e eficiência energética. Planejar e acompanhar manutenções preventivas, corretivas e melhorias estruturais no empreendimento. Conduzir assembleias, reuniões com síndicos e conselhos, com foco em governança e transparência. O que fará você obter sucesso neste processo seletivo:Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Arquitetura, ou áreas correlatas. Experiência sólida em gestão de propriedades comerciais e/ou corporativas de grande porte. Conhecimento em processos legais, administrativos e financeiros relacionados à gestão condominial. Capacidade de liderança, organização e tomada de decisão. Domínio de ferramentas de gestão predial e pacote office. Diferenciais:Certificações em gestão predial ou facilities. Conhecimento técnico em manutenção predial. Pós-graduação será considerada um diferencial. Oferecemos. VR. Assistência médica. Assistência odontológica. Seguro de vida. Gympass. Desconto em cursos e faculdades. Auxílio-funeral. Empréstimo Consignado Itaú. Programa de Apoio Psicológico. IVI – Plataforma de Cuidado Emocional. Auxílio Creche (para mães). Auxílio Enxoval. Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar. Comitê de Ações Sociais. Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade). 3 mil cursos Linkedin Learning disponíveis. Oportunidade de Carreira Quer se sentir desafiado, LI-Onsite. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Cushman & Wakefield Empresa atua com consultoria imobiliária. Ramo: Corretagem(Imóveis) (FH)