Estamos buscando adicionar à nossa equipe de Vendas de Power Systems um Engenheiro Comercial que será responsável por prospectar e liderar oportunidades para a divisão de Power Systems, além de apoiar os Key Account Managers (KAMs) de diferentes segmentos, impulsionando o crescimento da divisão em diversos mercados. Responsabilidades: Promover todo o portfólio de Sistemas de Energia. Garantir a comunicação eficaz da proposta de valor dos Sistemas de Energia para as partes interessadas. Aproveitar as iniciativas estratégicas específicas da divisão para cada segmento de mercado, com foco em Sustainability, Digital e Services. Identificar projetos em estágios iniciais e coordenar o plano de prescrição de soluções. Apoiar clientes, KAMs e V1s na oferta de Power Systems. Liderar o processo comercial e garantir a entrega de propostas comerciais que atendam às expectativas dos clientes. Estratégia Comercial e Técnica: Definição de preços-alvo, solução técnica e liderança na negociação comercial. Visitas a clientes. Identificação de riscos. Gestão de ferramentas de CRM, incluindo gestão de pipeline. Interface com o back office (Licitações, Aplicações, Execução, Jurídico, Risco e Finanças). Qualificações: Experiência anterior em atividades de Vendas. Profissional comercial proativo, com alto nível de motivação e autogerenciamento. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, além de habilidades de apresentação. Boa capacidade de desenvolvimento de relacionamentos interpessoais e habilidades de negociação. Forte orientação para a satisfação do cliente. Graduação em Engenharia Elétrica. Nível intermediário/avançado de inglês. Conhecimento técnico em produtos e soluções de Distribuição Elétrica. Experiência na gestão de ferramentas de CRM. Localidade: São Paulo, SP Deixe-nos saber mais sobre você! Inscreva-se hoje. Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida. Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira? Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje! Receita global de 36 bilhões de euros 13% de crescimento orgânico Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.