Uma posição de Engenheiro de Software líder é essencial para garantir o sucesso da equipe técnica em projetos complexos.
O papel envolve liderar times multidisciplinares, promovendo uma cultura colaborativa e focada em resultados, enquanto trabalha em estreita colaboração com outras equipes.
Além disso, é responsável por alinhar metas técnicas com os objetivos estratégicos da empresa, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade.
Principais responsabilidades:
* Liderar e desenvolver times de engenharia para alcançar altos padrões de performance e crescimento individual.
* Ao buscar conhecimento sobre planos estratégicos e operacionais da empresa, ajudar a propagar e conectar direcionamento técnico à estratégia;
* Garantir que as entregas de soluções técnicas estejam alinhadas com as necessidades do negócio, em parceria com PMs, designers e outras lideranças;
* Facilitar comunicação entre times técnicos e stakeholders, garantindo transparência e alinhamento;
* Promover ambiente de colaboração, segurança psicológica e feedback constante;
* Garantir construção de estratégias técnicas dos domínios do time, promovendo boas práticas de engenharia (Clean Code, TDD, CI/CD, DevSecOps);
* Participar na definição e acompanhamento de OKRs e métricas técnicas (lead time, estabilidade, cobertura de testes etc.);
* Incentivar iniciativas de Inner Source, uso de RFCs e cultura de documentação viva;
* Lidar com problemas ambíguos e priorização desafiadora, equilibrando prazo e qualidade;
* Ser influente em tomadas de decisões junto ao time em detalhes de soluções;
* Garantir qualidade, escalabilidade e boas práticas do produto/plataforma;
* Definir, coletar, analisar e acompanhar métricas de saúde de aplicações/produtos;
Se você busca um desafio emocionante e está pronto para assumir um papel de liderança, então essa é sua chance!