Job description
Responsável pelo desenvolvimento, testes, documentação e manutenção de sistemas WEG de informação, buscando atender os requisitos
especificados dentro do prazo, custo, qualidade e benefícios.
Responsibilities and assignments
Analisar e prover suporte para incidentes e problemas, identificando a causa raiz e propor sua devida correção e melhorias que evitem novos incidentes.
Especificar e ou desenvolver cenários de testes.
Garantir a integridade no desenvolvimento soluções.
Realizar o desenvolvimento de novas soluções de negócio e ou novas funcionalidades nas soluções existentes, conforme a MDS WEG, mantendo toda a documentação atualizada e disponível.
Realizar o versionamento de código fonte de soluções e cenários de testes.
Realizar os procedimentos internos da DTI.
Requirements and qualifications
Técnico completo em automação industrial, programação, tecnologia em automação industrial ou similares..
Conhecimentos em Análise orientada a objetos (UML); linguagens de Programação: SQL, PLSQL, C, C#; Design Patterns: MVC, GoF; Desenvolvimento de relatórios com Apache FOP usando XSL:FO, XSLT, XML e Xpath; Servidores WEB: IIS; básicos em User Experience (UX); Ferramentas de Testes Automatizadas; Desenvolvimento com os Framework Javascript ExtJS e Jquery.
Inglês em nível intermediário/avançado.
Bom relacionamento interpessoal, Senso Crítico, Facilidade com Trabalho em Equipe, Boa Capacidade Analítica, Foco no Cliente, Habilidade para Negociação, Autodesenvolvimento e Organização.
Additional information
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Process stages
Step 1: Registration
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Registration
Step 2: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Completo
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Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Completo
Step 3: Conversa com o gestor
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Conversa com o gestor
Step 4: Conversa com o RH
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Conversa com o RH
Step 5: Validação Interna
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Validação Interna
Step 6: Hiring
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Hiring
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