Somos Todos InstitutoFundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.Nosso propósitoCompartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.Nossa visãoSer uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.Nossos valoresS SolidariedadeE ExcelênciaR ResultadoDescubra mais sobre nós clicando no link abaixo.Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhar e apoiar as rotinas operacionais dos serviços de hotelaria, como limpeza, lavanderia, copa, recepção e manutenção de ambientes.Monitorar a qualidade dos serviços prestados, verificando padrões de higiene, conforto e acolhimento, conforme normas internas e legislações sanitárias.Auxiliar na elaboração e atualização de procedimentos operacionais padrão (POPs) relacionados aos serviços de hotelaria.Realizar controles administrativos, como acompanhamento de indicadores de desempenho (checklists, produtividade, consumo de materiais, etc.).Apoiar na gestão de contratos e fornecedores de serviços terceirizados, verificando cumprimento de prazos e qualidade das entregas.Atender e registrar demandas internas das áreas assistenciais e administrativas, encaminhando para as equipes responsáveis.Participar de auditorias internas e externas, fornecendo dados e relatórios sobre o desempenho dos serviços de hotelaria.Sugerir melhorias nos processos com foco em eficiência, redução de custos e satisfação do cliente/paciente.Apoiar projetos de humanização e hospitalidade, promovendo um ambiente acolhedor e seguro.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo: Hotelaria, Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.Informações adicionaisRemuneração + Pacote de benefícios completo.Vale TransporteVale AlimentaçãoVale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)Assistência MédicaAssistência OdontológicaSeguro de VidaConvênio FarmáciaAuxílio CrecheClube de BenefíciosO NOSSO PROPÓSITOO que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vidas em nosso país, seu lugar é aqui conosco.Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.Aqui você vai encontrar:Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimentoOportunidade de aprendizados e desafios diáriosMuita energia e criatividadeTrabalho em equipeMotivação em transformar a saúde pública do BrasilSeja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês