Candidate-se rapidamente pelo email: Responsabilidades e experiências desejáveis: Assistente de Gestão de PontoAtividades principais:Apoiar na administração do sistema SENIOR de controle de ponto eletrônico dos colaboradores;Realizar lançamentos, ajustes e correções de marcações de ponto (abonos, horas extras, faltas, afastamentos, banco de horas, escalas etc.);Conferir e validar relatórios diários, semanais e mensais de frequência;Auxiliar na elaboração e manutenção de escalas de trabalho, turnos e jornadas;Dar suporte aos gestores e colaboradores sobre dúvidas relacionadas ao registro de ponto, políticas internas e legislações trabalhistas;Preparar informações para o fechamento da folha de pagamento, garantindo a integridade e conformidade dos dados;Apoiar em auditorias internas, disponibilizando relatórios e evidências do sistema de ponto;Acompanhar indicadores de assiduidade, absenteísmo e horas extras, contribuindo com informações para a área de Recursos Humanos.Benefícios: Seguro de vida, Plano de Saúde Unimed, Auxílio Academia Jornada de trabalho: De segunda a ssbadoConhecimentos:Escolaridade: Graduação - Admnistraçâo de Empresas,Bacharela em Ciencias Contabeis - CompletoHabilidades técnicas: Microsoft Excel - Intermediário