#VEMSERCAEDU
Procuramos profissionais que sejam #SoluçãoParaoCliente, #ConfiemColaboremCompartilhem e que tenham #AlegriaEnergiaeAcolhimento
Atuamos no varejo de moda há 50 anos e estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio grande do Sul, Goiás, DF e Minas Gerais com mais de 100 lojas .
Temos um ambiente alegre e acolhedor e o melhor de tudo, com possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional
Se você busca desafios em sua área de atuação, não abre mão de ética e respeito, tem senso de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para Caedu .
Na Caedu nós trabalhamos com um propósito claro: Compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes. Para isso, respeitamos a diversidade, trabalhamos com senso de dono e queremos proporcionar o melhor para os nossos colaboradores e cliente SEMPRE
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Sortimento e Reposição
* Gerenciar o sortimento de acessórios nacionais, com foco em manter os produtos disponíveis nas lojas, atuando de forma ágil na reposição e reabastecimento.
* Monitorar indicadores como vendas, margem e giro para identificar best sellers e produtos de baixa performance, propondo planos de ação e ajustes no portfólio.
* Analisar relatórios de projeção e OTB, sugerindo ajustes de compra e estoque conforme a demanda.
* Acompanhar o recebimento dos produtos nos CDs, garantindo disponibilidade, prazos e conformidade com os padrões de qualidade.
* Gerenciar o ciclo de vida dos produtos, assegurando decisões estratégicas baseadas em desempenho e oportunidades comerciais.
Planejamento e Desenvolvimento de Coleção
* Participar das reuniões de pré-line e mega-line junto às áreas de Estilo e Planejamento, contribuindo com insights estratégicos, peças-chave e definição visual da coleção.
* Atuar no desenvolvimento do mix de produtos, definição de campanhas, exposição e precificação, alinhado às diretrizes comerciais e comportamento do cliente.
* Planejar coleções por linha e subgrupo com base em análises de margem, giro, markdown, importados, faixas de preço e profundidade ideal.
Negociação e Relacionamento com Fornecedores
* Negociar com fornecedores garantindo boas condições comerciais, qualidade e prazos de entrega.
* Aprovar amostras de compras, assegurando conformidade com o que foi negociado e os padrões estabelecidos de produto.
* Ampliar a carteira de fornecedores por meio de visitas, pesquisas e validação técnica de fábricas.
* Realizar viagens nacionais, especialmente para a região Sul, com foco em desenvolvimento de produto, negociação e alinhamento de estratégias.
Gestão de Equipe e Presença em Loja
* Liderar e orientar uma assistente, promovendo desenvolvimento técnico e suporte na rotina operacional.
* Realizar visitas semanais às lojas (às quintas-feiras) para acompanhar performance dos produtos, exposição, profundidade de estoque e insights do time de vendas.
* Participar de eventos promocionais em sábados específicos ao longo do ano (como Dia das Mães, Pais, Namorados, Crianças e Natal).
Estratégia Comercial e Indicadores
* Acompanhar de forma contínua os principais indicadores da categoria (vendas, margem, giro e cobertura por grife e subgrupo).
* Planejar campanhas sazonais com base em histórico e projeções, garantindo produtos corretos, precificação adequada e estoques alinhados ao calendário promocional.
* Conduzir reuniões regulares com o time e áreas parceiras, comunicando estratégias, metas e resultados, com foco em performance e melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
Com certeza tem que ter:
Formação Acadêmica:
* Ensino superior completo em Administração, Moda, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
* Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Varejo ou Gestão de Negócios
Experiência:
* Experiência mínima de 3 anos no varejo de moda.
* Vivência com liderança de área e equipe de produtos.
* Conhecimento sólido sobre fornecedores e matéria-prima no segmento de moda.
Conhecimentos Técnicos:
* Pacote Office com Excel em nível intermediário.
* Domínio de sistemas de planejamento e controle de compras, especialmente OTB (Open To Buy).
* Visão estratégica de negócios, foco no cliente, capacidade de leitura de cenários e tomada de decisão com base em indicadores.
* Planejamento comercial, entendimento de fluxo de caixa, margem, giro e precificação.
* Conhecimento do mercado, concorrência e posicionamento da marca.
* Capacidade de desenvolver e selecionar produtos com sensibilidade estética e critério comercial.
* Noções de processos de importação.
Competências Comportamentais:
* Agilidade na tomada de decisões e flexibilidade para lidar com mudanças.
* Resiliência, equilíbrio emocional e iniciativa.
* Perfil empreendedor, com habilidade de negociação e persuasão.
* Entrega com qualidade, senso de dono e habilidade em fazer mais com menos.
* Forte relacionamento interpessoal e atuação como agente de mudança.
Informações adicionais
O que oferecemos?
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Transporte
Vale Refeição
PLR (Conforme política interna)
Day off no aniversário
Desconto nos produtos Caedu
Parcerias educacionais
Convênio com o Sesc
Convênio Farmácia
Gympass
???? Telemedicina
Programa Melhor Maternidade – Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães.
Programa de orientação pessoal
Trilha de carreira
Plataforma de aprendizagem online #J-18808-Ljbffr