O papel do Arquiteto de Soluções é fundamental para a estratégia tecnológica da empresa. Ele deve projetar e implementar soluções inovadoras que atendam às necessidades dos negócios, garantindo a integração eficaz entre sistemas e tecnologias.
Responsabilidades:
* Projeto e implementação de arquiteturas de tecnologia empresarial;
* Análise e proposição de requisitos técnicos;
* Liderança da análise da indústria de tecnologia e tendências do mercado;
* Apoio à inovação digital através da avaliação e aproveitamento de tecnologias inovadoras;
* Compreensão das tendências de tecnologia e aplicação prática em modelos operacionais e de negócios novos;
* Auxílio às atividades de governança de arquitetura de integração;
* Aplicação de padrões associados à garantia da conformidade da arquitetura de tecnologia;
* Desenvolvimento de arquiteturas de integração de sistemas que suportem as operações da organização;
* Definição de padrões e políticas de integração de sistemas;
Requisitos e Qualificações:
1. Bacharelado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas;
2. Formação ou especialização em tecnologias específicas de integração de sistemas;
3. Conhecimentos e experiências em arquitetura orientada a eventos (Kafka);
4. Mínimo de cinco anos de experiência em gerenciamento de APIs e desenvolvimento de software;
5. Habilidades interpessoais, analíticas e técnicas;](h1>Habilidades Necessárias:
* Excelentes habilidades interpessoais;
* Excelentes habilidades analíticas e técnicas;
* Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
* Excelentes habilidades de planejamento e organização;
* Capacidade de compreender rapidamente as funções e capacidades de tecnologias existentes;
* Conhecimento em ferramentas e soluções de mercado para atender as necessidades técnicas de negócio;
O que Você Pode Esperar da Nossa Empresa:
* Participação nos lucros;
* Vale-refeição ou alimentação;
* Assistência médica;
E Outras Coisas Importantes:
* Bolsas de estudo de graduação e pós-graduação;
* Day off no aniversário;
* Convênio SESC;
* Convênio farmácia Univers;
* Universidade corporativa;
* Descontos em livros;
* Wellhub (Gympass);
* Programa Ninho;
* Valoriza - Programa de Recrutamento Interno;
Nossa empresa acredita no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.