Responsabilidades
Este itemiza as responsabilidades da função, mantendo o foco nas atividades de liderança, supervisão, monitoramento e gestão dos postos de trabalho.
* Acompanhar e orientar os serviços desenvolvidos nos postos de trabalho, seguindo as determinações.
* Acompanhar os colaboradores dos postos de trabalho, verificando a agilidade no cumprimento dos serviços estabelecidos.
* Acompanhar o consumo de todo material utilizado nos postos de trabalho para a execução dos serviços, comunicando ao gestor do contrato sempre que o consumo se revelar insuficiente ou inadequado.
* Realizar a distribuição das tarefas e verificar a qualidade dos serviços executados.
* Reportar as informações ao gestor do contrato, acerca das atividades estabelecidas em contrato.
* Elaborar as escalas de rodízio dos colaboradores nos postos de trabalho, semestralmente ou no momento que se fizer necessário.
* Implantar, de forma adequada, a planificação, execução e supervisão permanente dos serviços, para obter uma operação correta e eficaz, realizando os serviços de forma meticulosa e constante.
* Proceder às necessárias advertências e, quando cabível, devolução do profissional da contratada que não atender às recomendações, cometer atos de insubordinação ou indisciplina; desrespeitar os superiores; não acatar as ordens recebidas; ou não cumprir com as obrigações.
* Zelar para que o serviço transcorra dentro da normalidade, obedecendo às orientações regulamentares.
* Acompanhar, fiscalizar e orientar no correto uso dos uniformes e equipamentos, promovendo, perante a contratada, a substituição de peças desgastadas ou que já não apresentem condições favoráveis de uso, bem como sua reposição, de acordo com os prazos estabelecidos.
* Realizar o controle das folhas de ponto dos profissionais da contratada, acompanhando diariamente o correto preenchimento.
* Realizar reuniões de esclarecimentos ou repasse de orientações aos empregados, dentre outras atividades do escopo do líder de turma.
Requisitos
* Ensino Médio Completo;
* Experiência com liderança de equipe;
* Disponibilidade para atuar em ambiente hospitalar;
* Disponibilidade para atuar 44hs (seg a sáb) e 12X36;
* Disponbilidade para atuar na modalidade de contrato volante (sem local de trabalho fixo)
* Habilidade com Excel.
Benefícios
* Va + Vt
Informações adicionais
Contrato: CLT
#J-18808-Ljbffr