Prestar atendimento aos novos clientes que necessitarem de alguma informação ou ajuda referente à escola, produtos e suas características, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias. - Realizar vendas ativas através de contatos telefônicos, leads coletados em ações externas e indicações. - Levantar também lista de ex-alunos, alunos que abandonaram o curso e que procuraram pela escola nos últimos dois anos para fazer o contato. - Promover ações externas para prospectar alunos, realizando convites para conhecer a escola de acordo com as etapas abordadas no treinamento de MTD. - Buscar parcerias com comércios, empresas, escolas, etc. - Observar as práticas da concorrência quanto a preços, ofertas, etc., apresentado sugestões para melhorar o desempenho nas vendas. - Demonstrar os serviços oferecidos pela escola, assim como suas instalações, material didático e metodologia de ensino. Ressaltar a qualidade do nosso produto como forma de encantar o cliente. - Negociar valores e formas de pagamentos dos cursos e produtos oferecidos, sempre seguindo as premissas adotadas pela franquia. - Preencher todos os documentos necessários para a matricular o aluno conforme diretriz da franquia. - Anotar reclamações apresentadas pelo cliente em relação a preço, produto e atendimento e se possível retornar ao cliente sobre uma possível solução sobre o caso abordado. - Atender a meta estipulada pelo treinamento de MTD, oferecido pela franqueadora, de acordo com o parâmetro definido por sua franquia. - Procurar junto ao superior imediato aprender as atividades e responsabilidades da área, visando adequar seus conhecimentos e habilidades à rotina de trabalho da escola. - Atuar em conjunto com a equipe de trabalho e de acordo com as solicitações de seu superior imediato para a melhor execução das tarefas do departamento comercial, contribuindo para o alcance dos resultados e na solução de problemas que sejam da sua área de atuação. - Zelar pela Qualidade e Segurança do local de trabalho, mantendo a ordem, conservação e asseio dos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade. - COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS - COMPETÊNCIAS PRINCIPAIS: - Boa comunicação, - Persuasão, - Ambição, - Empatia, - Entusiasmo, - Ousadia, - Determinação, - Pró-atividade. COMPETÊNCIAS DESEJÁVEIS: - Negociação, - Organização, - Disciplina, - Relacionamento Interpessoal, - Resistência a Pressão, - Flexibilidade, - Criatividade, - Foco no resultado Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$1.395,00 - R$5.352,03 por mês Benefícios: - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - Horário flexível - Turno de 8 horas Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Comissão Escolaridade: - Ensino Médio completo (obrigatório) Experiência: - prospecção e captura de leads (preferencial) - Vendas (preferencial) - Atendimento ao Cliente (preferencial)