Anunciada dia 16 junho
Missão do cargo
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-263371@vagas.abler.in Nível:
Coordenador Cursos de:
Marketing ,Comunicação Social,Administração Escolaridade:
Graduação - Administração ,Comunicação Social,Marketing
- Completo Tipo de contrato:
PJ Jornada de trabalho:
Trabalho executado de forma presencial, na matriz.Horário de trabalho de 08 às 18hs, de segunda a sexta feira, com flexibilidade.Viagens esporádicas. Disponibilidade para viajar a trabalho
Responsabilidades da posição:
O Coordenador de Marketing será responsável por liderar e executar estratégias de marketing para promover a marca e os serviços da empresa de engenharia. Esta função requer um profissional experiente e criativo, capaz de desenvolver e implementar campanhas eficazes para alcançar os objetivos de negócios da organização. Desenvolvimento de Estratégias de Marketing: Criar e implementar planos estratégicos de marketing alinhados aos objetivos da empresa. Identificar oportunidades de mercado e desenvolver estratégias para maximizar a presença da marca. Colaborar com a equipe de liderança para definir metas e métricas de sucesso.
Gestão de Equipe: Liderar e motivar a equipe de marketing, garantindo a entrega eficaz e o desenvolvimento contínuo dos membros. Atribuir tarefas, supervisionar projetos e garantir que os prazos sejam cumpridos. Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback construtivo à equipe.
Desenvolvimento de Conteúdo e Campanhas: Criar conteúdo persuasivo e envolvente para campanhas de marketing, incluindo mídia digital, impressa e social. Desenvolver estratégias de inbound marketing para atrair e converter leads qualificados. Colaborar com a equipe de vendas para criar materiais de apoio e garantir a consistência da mensagem da marca.
Gestão de Orçamento e Recursos: Gerenciar o orçamento de marketing de acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa. Avaliar o retorno sobre o investimento (ROI) de cada iniciativa de marketing e ajustar estratégias conforme necessário. Identificar e negociar com fornecedores externos para serviços de marketing, quando apropriado.
Análise de Dados e Monitoramento de Desempenho: Utilizar ferramentas analíticas para monitorar o desempenho das campanhas e identificar áreas de melhoria. Gerar relatórios regulares sobre o desempenho do marketing e apresentar insights à equipe de liderança. Manter-se atualizado sobre as tendências do setor e as melhores práticas de marketing.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Formação: Graduado em Marketing, Comunicação, Administração. Experiência na área de Marketing.
Habilidades Técnicas: Capacidade de gerenciar projetos e prioridades de forma eficaz, mesmo em ambientes de trabalho dinâmicos. Conhecimento sólido em ferramentas e plataformas de marketing digital.
Habilidades Pessoais: Visão estratégica e capacidade de pensar de forma criativa para resolver problemas e aproveitar oportunidades de mercado. Fortes habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados para orientar decisões de marketing.
Competências Comportamentais: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Espírito de equipe e habilidades de liderança comprovadas.
