**Descrição do Cargo**
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* Treinamento e desenvolvimento em colaboração com a empresa contratada para capacitar funcionários.
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* Desenvolver métodos de controle de indicadores para avaliar o desempenho da equipe.
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* Acompanhar os sistemas e identificar áreas de melhoria.
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* Programar treinamentos em conjunto com as áreas de negócios.
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* Manter comunicação eficaz com todos os membros da equipe.
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* Organizar os procedimentos de treinamento para garantir sua execução.
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* Revisar boletins de medição e fornecer relatórios detalhados.
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Habilidades e Qualificações Requeridas:
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* Obrigatório ter conhecimento avançado em Excel e sistemas de gerenciamento.
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* Dinâmica, ágil e facilidade em trabalhar sob pressão.
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* Dedicação e compromisso com os objetivos da empresa.
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Benefícios:
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* Transporte fretado.
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* Alimentação no local.
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* Assistência médica UNIMED com desconto de R$1,00 e 30% coparticipação.
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* Seguro de vida.
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Outras Requisitos:
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* Carteira nacional de habilitação obrigatória.
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