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Nível: Coordenador
Cursos de: Ensino Superior completo em Administração Recursos Humanos Gestão Comercial Psicologia ou áreas correlatas.
Escolaridade: Pós graduação - Ensino Superior completo em Administração Recursos Humanos Gestão Comercial Psicologia ou áreas correlatas. - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 08:00 as 18:00 seg a sex
Benefícios: Cesta básica, Vale alimentação, Cartão Farmácia, Plano de Saúde Unimed, Plano odontológico
Responsabilidades Da Posição
Requisitos obrigatórios para a posição:
Atuar como Business Partner da liderança comercial, alinhando perfil ideal, necessidades regionais e prioridades de expansão;
Conduzir e otimizar o recrutamento de Representantes Comerciais Autônomos em nível nacional;
Estruturar e padronizar processos seletivos, garantindo agilidade, governança e assertividade;
Desenvolver estratégias de atração, hunting e fortalecimento contínuo do funil de candidatos;
Realizar entrevistas e avaliações com foco em perfil comercial, negociação e aderência ao modelo de representação;
Monitorar e analisar indicadores do recrutamento (tempo de contratação, conversão, fontes, performance inicial e ocupação territorial);
Gerar relatórios e apresentar insights estratégicos para tomada de decisão da gestão comercial;
Desenvolver parcerias externas (associações, plataformas, consultorias) e acompanhar tendências do mercado de representação;
Criar materiais, políticas e diretrizes internas para padronização da contratação e apoio ao negócio;
Apoiar na gestão do orçamento da área e garantir comunicação eficiente entre R&S e liderança Comercial.