Uma oportunidade para profissionais com sólida experiência no setor laboratorial que desejam transformar sua bagagem em valor real para empresários em fase de crescimento, profissionalização e expansão.A ActionCOACH busca um(a) Consultor(a) Empresarial Sênior para atuar junto a empresários do segmento de laboratórios de análises clínicas, apoiando-os em temas como gestão, liderança, performance, organização, expansão e profissionalização do negócio.Buscamos profissionais com trajetória consistente no setor, capazes de atuar como parceiros estratégicos de empresários que já superaram a fase mais operacional da empresa e agora precisam fortalecer sua estrutura de gestão, desenvolver líderes, organizar melhor a operação, aumentar a produtividade e preparar o negócio para um novo patamar de crescimento.PROFISSIONAIS COM MAIOR ADERÊNCIA A POSIÇÃOTerão maior aderência profissionais com experiência mais sênior no segmento de laboratórios de análises clínicas, tais como:Diretor(a) de OperaçõesDiretor(a) Administrativo(a) ou Administrativo-Financeiro(a)Diretor(a) Comercial ou de ExpansãoDiretor(a) de Unidade de NegócioGerente Geral de laboratório ou unidade de negóciosGerente Executivo(a) de OperaçõesGerente Administrativo-Financeiro(a)Consultor(a) sênior com atuação em gestão, performance, crescimento ou profissionalização de laboratóriosExecutivo(a) com trajetória relevante em grupos laboratoriais, redes de saúde diagnóstica ou operações estruturadas do setorDIFERENCIAIS IMPORTANTESexperiência em grupos laboratoriais, redes de diagnóstico ou operações mais estruturadas do setoratuação em contextos de crescimento, expansão, profissionalização ou reestruturaçãovivência com indicadores, produtividade, gestão de equipe, melhoria de processos, rentabilidade e performanceexperiência consultiva ou forte capacidade de transição de uma atuação executiva para uma atuação consultivafamiliaridade com desafios de donos de laboratório que desejam crescer sem manter a empresa excessivamente dependente delesRequisito obrigatório: Disponibilidade para participar de certificação internacional, etapa indispensável para atuação na posição.COMO FUNCIONA O MODELO DE ATUAÇÃO1. Estrutura comercial e administrativa centralizadaA ActionCOACH é responsável pela geração de oportunidades, condução comercial, fechamento de contratos, cobrança e rotinas administrativas. Isso permite que o(a) consultor(a) concentre sua energia na entrega, no relacionamento com os clientes e na evolução dos resultados.2. Agenda com autonomiaA atuação acontece de acordo com a disponibilidade de agenda do(a) profissional. O volume de atendimentos e o potencial de remuneração acompanham a capacidade de agenda assumida e a evolução da carteira.3. Foco em geração de valor ao clienteO papel central do(a) consultor(a) é apoiar empresários por meio de uma metodologia validada, contribuindo para a construção de laboratórios mais organizados, rentáveis, estruturados e menos dependentes do dono.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESConduzir reuniões estratégicas com empresários e lideranças do segmento laboratorialApoiar a evolução da gestão, da estrutura e da performance das empresas atendidasAtuar em temas como liderança, indicadores, cultura, prioridades, organização, produtividade, crescimento e expansãoGerar clareza, direcionamento e accountability nas empresas atendidasSustentar uma relação consultiva de alto nível com empresários mais maduros e exigentesAplicar metodologia e ferramentas de forma consistente e orientada a resultadosApoiar laboratórios em processos de profissionalização da gestão e fortalecimento da liderançaContribuir para retenção, evolução da carteira e fortalecimento do posicionamento da firma no segmentoSOBRE A ACTIONCOACHA ActionCOACH é a maior empresa de business coaching do mundo, presente em mais de 80 países e com mais de 30 anos de atuação global.O escritório de Santa Catarina atua há mais de 18 anos no Brasil, com histórico consistente no desenvolvimento de empresários e empresas de pequeno e médio porte.MODELO DE CONTRATAÇÃOPJ | Presencial e/ou híbridoPotencial de ganhos médios mensais entre R$ 12.000 e R$ 30.000, conforme disponibilidade de agenda, carteira atendida, retenção e performance.