 
        
        Desenvolvedor de Prevenção a Riscos
O desenvolvedor de prevenção a riscos será responsável por investigar denúncias e suspeitas de fraude, recebidas pelo canal de conduta e outros meios oficiais. O profissional atuará de maneira imparcial, ética e legal, visando identificar e esclarecer fatos, fraudes de colaboradores e terceiros.
Objetivos:
 * Avaliação de Denúncias e Demandas: Analisar e avaliar denúncias de fraude oriundas do canal de conduta e outros meios oficiais, identificando os procedimentos a serem adotados e contribuindo com informações para decisões internas.
 * Investigações Sistêmicas: Realizar investigações utilizando sistemas internos, envolvendo públicos internos e externos, para detectar violações legais, políticas e procedimentos.
 * Elaboração de Relatórios: Preparar relatórios detalhados com os resultados das investigações, identificando falhas ou não conformidades e informando as áreas pertinentes.
Requisitos:
 * Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão em Segurança Empresarial, Investigações de fraudes, Compliance e áreas correlacionadas;
 * Conhecimentos básicos das atividades de Compliance;
 * Gestão de Riscos e Investigações;
 * Análise de Dados;
 * Conhecimento no sistema SAP;
 * Excel Intermediário/ Avançado e BI;
 * Experiência na área de prevenção à fraude;
 * Conhecimento de coleta de dados e informações de fontes públicas (OSINT);
 * Habilitação categoria B ativa;
 * Disponibilidade para viagens.
Benefícios:
 * Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
 * Seguro de vida;
 * Vale alimentação;
 * Vale refeição;
 * Auxílio material escolar (filhos);
 * Auxílio Creche;
 * Wellhub;
 * Participação nos lucros;
 * Descontos em produtos;
 * Programas de saúde e bem-estar;
 * Carro da empresa como ferramenta de trabalho.
Diferenciais:
 * Experiência em Segurança Pública: Profissionais com histórico em segurança pública, como policiais, bombeiros ou agentes de segurança;
 * Cursos relacionados a investigação e prevenção de fraudes, técnicas de entrevista, conhecimento em Compliance e Canal de conduta;
 * Experiência nas Forças Armadas: Profissionais com experiência militar, incluindo ex-militares e reservistas.