Assistência de deslocamento não oferecidaNúmero da vaga# Sao Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil Quem somos A Colgate-Palmolive Company é uma empresa global de produtos para o consumidor que opera em mais de 200 países e é especializada em higiene bucal, cuidados pessoais, cuidados com o lar, cuidados com a pele e nutrição animal. Mais famílias confiam em nosso produto do que qualquer outra marca do mundo, o que nos torna um nome familiar Faça parte da Colgate-Palmolive: uma empresa de crescimento inovadora e acolhedora que está reinventando um futuro mais saudável para as pessoas, seus animais e nosso planeta. Guiados por nossos valores fundamentais de sermos cuidadosos, inclusivos e corajosos, promovemos uma cultura que inspira nosso pessoal a alcançar metas em comum. Juntos, vamos construir um futuro mais brilhante e saudável para todos.Descrição do Cargo:Estamos buscando um Supervisor de Segurança Corporativa experiente e proativo para liderar a equipe de segurança e as operações na Fábrica Anchieta. O profissional ideal será responsável por garantir a segurança patrimonial, prevenir perdas, conduzir investigações, proteger executivos e manter controle e inovação da segurança eletrônica, mantendo um ambiente seguro e disciplinado.Principais Responsabilidades:Segurança Patrimonial: Liderar a equipe de vigilância, garantindo a proteção de ativos, instalações e colaboradores. Desenvolver e implementar procedimentos de segurança e fiscalizar o cumprimento das normas.Prevenção de Perdas: Identificar e analisar riscos de perdas, desenvolver planos de ação e treinar a equipe para mitigar incidentes. Monitorar indicadores de desempenho e elaborar relatórios gerenciais sobre a evolução das perdas.Investigações Corporativas: Liderar e conduzir investigações internas relacionadas a fraudes, desvios de conduta, furtos e outros incidentes. Elaborar relatórios detalhados e recomendar ações corretivas.Proteção de Executivos: Planejar e executar a segurança de executivos e visitantes, coordenando escoltas, rotas e procedimentos de emergência.Segurança Eletrônica: Supervisionar a manutenção e o funcionamento dos sistemas de segurança eletrônica, como CFTV, controle de acesso e alarmes. Propor atualizações tecnológicas para aprimorar a segurança.Requisitos:Formação: Nível superior em áreas como Segurança, Gestão de Riscos, Direito ou Administração (mandatório).Experiência Comprovada: em cargos de liderança na área de segurança corporativa, preferencialmente em ambiente fabril ou de grande porte.Inglês Intermediário: Habilidade de comunicação oral e escrita para interagir com equipes globais e ler documentação técnica (nice to have).Controle Financeiro de Orçamento: Conhecimento em gestão de orçamentos, acompanhamento de despesas e planejamento de investimentos em segurança (mandatório).Elaboração de Projetos: Capacidade de planejar, desenvolver e apresentar projetos de segurança, desde a concepção até a implementação (mandatório).Comunicação Eficiente e Perfil Comunicador: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para interagir com a equipe, liderança e outros departamentos. Capacidade de inspirar confiança e transmitir informações de forma clara e objetiva.Hierarquia e Disciplina: Forte senso de hierarquia e disciplina, com a capacidade de liderar a equipe de forma firme e justa.Simpatia com IA: Interesse e familiaridade com o uso de tecnologias de Inteligência Artificial (IA) aplicadas à segurança, como sistemas de vigilância inteligente e análise de comportamento, para otimizar operações e antecipar riscos.Simpatia com Data & Analytics: Compreensão e interesse em análise de dados (data & analytics) para identificar padrões de risco, gerar relatórios estratégicos e tomar decisões proativas baseadas em informações concretas.Maestria com Planilhas: Proficiência na utilização de planilhas (como Excel ou Google Sheets) para organização de dados, criação de relatórios, acompanhamento de métricas e análise financeira.Habilidades de Apresentação: Capacidade de criar e realizar apresentações claras e impactantes, utilizando recursos visuais para comunicar planos, resultados e informações complexas a diferentes públicos.Habilidades com Planos de Ação: Experiência em desenvolver, implementar e monitorar planos de ação detalhados, definindo metas, prazos, responsabilidades e indicadores de sucesso.Domínio em Ferramentas de Gestão: Proficiência no uso de ferramentas como Matriz de Eisenhower e Trello para priorização de tarefas, gestão de projetos e otimização de fluxos de trabalho.Nosso Compromisso com a InclusãoNossa jornada começa com as nossas pessoas — desenvolvendo talentos fortes com diferentes origens e perspectivas para melhor atender nossos consumidores ao redor do mundo e promovendo um ambiente inclusivo, onde todos se sintam realmente pertencentes. Estamos dedicados a garantir que cada indivíduo possa ser autêntico, seja tratado com respeito e tenha o apoio da liderança para contribuir de forma significativa para o nosso negócio. Empregador que Oferece Oportunidades IguaisA Colgate é um empregador de oportunidades iguais e todos os candidatos qualificados serão considerados para preenchimento da vaga aberta, independentemente da raça, cor, religião, gênero, identidade sexual, orientação sexual, nacionalidade, etnia, idade, ser portador de necessidades especiais, estado cívil, veteranos americanos (United States positions) ou qualquer outra característica protegida por lei. Adaptações razoáveis durante o processo de candidatura estão disponíveis para pessoas com deficiências. Preencha este formulário de solicitação se precisar de adaptações. LI-Presencial