Responsabilidades:
1. Apoiar iniciativas relacionadas à Cultura Organizacional, Clima, Engajamento e Gestão por Competências.
2. Contribuir para a melhoria e padronização de processos e procedimentos da área.
3. Acompanhar e analisar indicadores de gestão de pessoas, oferecendo suporte para a tomada de decisão.
4. Auxiliar na criação de dashboards, relatórios e apresentações gerenciais.
5. Apoiar a construção de apresentações gerenciais, organizando informações de forma clara e objetiva.
6. Participar de projetos voltados para desenvolvimento de competências.
7. Trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas para garantir alinhamento e engajamento das iniciativas de DHO.
8. Adaptar-se a um ambiente dinâmico, promovendo inovação e melhoria contínua.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Analista de Recursos Humanos
Empresa: GrupoSC
O GrupoSC é a soma de marcas que trazem consigo reputação, trajetória e competência. Um grupo que reúne todos os recursos necessários para cumprir a missão de levar mais saúde para mais pessoas.
Ramo: Químico / Farmacêutico
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