O que você precisa saber sobre esse cargo
1. Desempenhar a gestão de folha de pagamento, incluindo controle e processamento de encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, além de preparar documentos para homologações.
2. Analisar e configurar o ponto eletrônico.
3. Examinar dados relacionados à remuneração, como salários e bônus.
4. Elaborar procedimentos e documentação para otimizar os processos da folha de pagamento.
5. Mantenha-se atualizado sobre as leis e regulamentações aplicáveis.
Benefícios oferecidos
1. Assistência odontológica com desconto em parceria com um prestador de serviços.
2. Seguro de vida em grupo sem custo para o colaborador.
3. Refeição no local oferecida por um restaurante parceiro.
4. Cadastro automático de consignado após 06 meses.
5. Ticket alimentação ou cesta básica física disponível.
6. Vantagem de alimentação nos cartões.
7. Assistência médica coparticipativa.
8. Pacote de rescisão (PLR) conforme convenção.
Descrição do cargo
* Trabalho envolve análise e gerenciamento de dados financeiros e recursos humanos.
* Responsável por otimizar processos de folha de pagamento.
* Interpreta e atua em conformidade com leis e regulamentações.
* Lidera equipes para alcançar metas.
Habilidades e qualificações necessárias
* Excelente habilidade analítica.
* Conhecimento avançado de processos contábeis e recursos humanos.
* Suporte técnico e liderança eficaz.
* Motivação para aprender e se desenvolver.
Especificação do cargo
* Nível: Especialista.
* Área: Recursos Humanos e Finanças.
* Função: Gerenciamento de Folha de Pagamento.