Descrição: 1. Receber, registrar e protocolar a entrada e saída de documentos da área de Captação; 2. Elaborar e acompanhar os processos da área; 3. Alinhar perfil de vagas em aberto com o requisitante; 5. Realizar triagem de currículos de acordo com perfil apresentado pelo requisitante à Analista de Recursos Humanos; 8. Auxiliar a Analista de Recursos Humanos na construção de pareceres psicológicos; 10. Aplicar entrevista de desligamento, bem como direcionar colaboradores à área de Administração de Pessoal para formalizar o desligamento. Requisitos: Cursando Psicologia (6° ao 9º período); Informática intermediária; Benefícios: Refeitório, Vale-transporte