Recrutamento Estratégico de Talentos
Vaga: Analista de RH Pleno
Departamento: Recursos Humanos
Missão do Cargo:
Atuar com destaque nos processos de recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos, garantindo que as práticas de RH estejam alinhadas à cultura da empresa e aos objetivos organizacionais.
Responsabilidades Principais:
1. Conduzir processos seletivos de ponta a ponta.
2. Aplicar ferramentas de análise comportamental.
3. Integrar e acompanhar novos colaboradores.
4. Elaborar e implementar programas de desenvolvimento.
5. Administrar plataformas de RH.
6. Apoiar rotinas de folha e benefícios.
Requisitos:
1. Ensino Superior completo em Administração ou áreas afins.
2. Experiência de 3 a 5 anos em RH com atuação estratégica.
3. Conhecimentos em análise de perfil comportamental e Pacote Office.
Competências-Chave:
1. Comunicação clara, organização, empatia e proatividade.
Indicadores de Performance:
1. Eficiência em recrutamento e seleção, gestão de benefícios e engajamento.
Benefícios:
1. VA e VT
2. Adiantamento Salarial
3. Bônus por Meta Batida
4. Descontos em Academia e Farmácia