Responsável por gerenciar os processos relacionados à administração de pessoal das empresas/clientes. Admissão e demissão de funcionários. Folha de pagamento. Gestão de benefícios. Encargos trabalhistas (Calcular e recolher impostos como FGTS, INSS e IRRF, Gerar e transmitir obrigações acessórias, como GFIP, eSocial e DIRF). Controle de férias. Ponto eletrônico e jornada de trabalho. Conformidade legal. Atendimento a clientes e funcionários. Auditorias e relatórios. Gestão de processos no eSocial. Conhecimento do sistema Siescon é fundamental.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de departamento pessoal
Empresa:
Pertencer soluções
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.
Ramo:
Serviços
(BB)