Formação superior em Administração, Engenharia de Produção, TI ou áreas afins
Pós-graduação em Gestão, Controladoria ou Gestão de Projetos
Experiência na função em empresas de médio e grande porte
Habilidade em análise de desempenho estratégico e elaboração de relatórios gerenciais
Pacote Office avançado
Disponibilidade para jornada de 44h semanais
Avaliar mensalmente o desempenho estratégico da organização e de suas unidades de negócio;
Realizar análise crítica das dispersões entre o resultado planejado e o realizado;
Atuar junto aos responsáveis por planos e projetos estratégicos para cumprimento da meta e saneamento das dispersões;
Monitorar, analisar e apoiar as ações estratégicas da organização e de suas unidades de negócios;
Organizar e comunicar a reuniões mensais de análise crítica (RAC) e ata das reuniões mensais de análise da estratégica (RAE);
Apoiar a elaboração do relatório mensal de avaliação do desempenho estratégico e organizacional;
Analisar o mercado de saúde suplementar (local, estadual, regional e nacional);
Realizar análise comparativa de desempenho da operadora com indicadores de mercado (referencial comparativo);
Atualizar os planos e projetos estratégicos após deliberações da diretoria executiva na RAE;
Manter o drive público de compartilhamento dos planos de ação e projetos organizado e atualizado;
Apoiar e dar suporte estratégico a gestão de provimento de saúde, valorização do cooperado, gestão de pessoas e comunicação e relacionamento (marketing);
Assegurar a qualidade (acuracidade) das informações fornecidas;
Analisar os processos inerentes à sua área de atuação, propondo e sugerindo melhorias para a maximização dos resultados; Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua;
Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;
Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela unidade, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente;
Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário; Apoiar a chefia imediata em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;
Executar outras atividades correlatas, a critério do gestor imediato.