Imagine você, podendo ajudar grandes clientes a operacionalizar uma das melhores plataformas de e-commerce do País, e sendo responsável por: Auxiliar os clientes na utilização do sistema e suas ferramentas, bem como nas rotinas relacionadas ao Cadastro de Produto e configurações no Front-end. Auxiliar os clientes em configurações de Cupons, Promoções e XML de produtos para Google Merchant e Facebook/Meta. Realizar análises e correções de erros no sistema, identificando e sugerindo melhorias com base na usabilidade dos clientes. Realizar treinamentos sobre o módulo de Cadastro de Produtos, Front-end e Marketing, oferecer atendimento presencial quando necessário e aprovado, e fará apresentações da plataforma para clientes em prospecção, auxiliando o setor comercial conforme a necessidade e aprovação do gestor. Esse desafio é para pessoas que: Tenham perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução e tenham habilidades para trabalhar em equipe. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio. Requisitos e qualificações: - Residir nas localidades de Rio do Sul-SC; - Tenha disponibilidade para viagens; - Experiência prévia em atendimento a clientes; - Estar cursando nível superior em tecnologia ou áreas afins; - Conhecimento básico em linguagens de programação; - Conhecimento em SQL, para consultas dinâmicas e manutenção em banco de dados; - Conhecimento em HTML e CSS, para manutenção e criação de conteúdos adicionais nos sites. Nós lhe propomos: - Uma remuneração justa, conforme suas experiências; - Possibilidades de trabalho híbrido (presencial/remoto) conforme tempo de casa e senioridade; - Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR); - Vale Alimentação/Refeição de R$ 26,00/dia trabalhado (em torno de R$ 570,00/mês) utilizando o cartão Sodexo; - Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga; - Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio; - Wellhub (Gympass) e Zenklub; - Horário flexível e banco de horas; - Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR's; - Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S); - Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento); - Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais); - Reconhecimentos. Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas. Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas: - Etapa 1: Inscrição e análise curricular; - Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online); - Etapa 3: Entrevista com _Recruiter_ da Magazord; - Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga; - Etapa 5: Carta Proposta; Importante:Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório. Boa Sorte!