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Analista em gestão de estágios - salto de pirapora/sp

Salto de Pirapora
RECRUTA EASY
Anunciada dia 23 abril
Descrição

Você será responsável pela gestão completa do ciclo de vida dos contratos de estágio, garantindo conformidade legal, organização documental e relacionamento institucional. Entre as principais atribuições, destacam-se: Realizar a formalização dos Termos de Compromisso de Estágio (TCE), incluindo conferência de dados e documentos; Gerenciar o ciclo de vida dos contratos de estágio, acompanhando vigências, prazos e eventos contratuais; Elaborar e acompanhar aditivos contratuais, como prorrogações, alterações de jornada, valores ou condições; Conduzir processos de encerramento e rescisão de contratos de estágio, conforme legislação e procedimentos internos; Apoiar a formalização e gestão de convênios com instituições de ensino, incluindo controle de vigência e atualização cadastral; Atuar no relacionamento com instituições de ensino, estudantes e empresas concedentes para regularização de contratos e resolução de pendências; Manter atualizados os registros contratuais e institucionais nos sistemas de gestão de estágios; Organizar e controlar a documentação contratual e administrativa relacionada aos estágios; Apoiar a elaboração de relatórios operacionais e controles internos; Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos de gestão contratual. Requisitos: Informações Adicionais Requisitos Ensino Superior Cursando; Experiência prévia em rotinas administrativas, contratos ou RH; Organização, atenção a detalhes e boa capacidade de controle de prazos; Boa comunicação para relacionamento com instituições e parceiros; Conhecimento básico de ferramentas digitais e sistemas administrativos. Diferenciais Formação completa ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Experiência com gestão de contratos, estágios ou agente de integração; Conhecimento da Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008); Vivência com processos administrativos estruturados; Perfil analítico e orientado a processos. Requisitos Formação: Ensino Superior Cursando Curso: Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas Conhecimentos: Pacote Office Boa Comunicação Benefícios: Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte

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