Descrição da vaga
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Prazer,somosaAmbeveadoraríamostetercomagente.Vamosjuntos?!
Responsabilidades e atribuições
* Fomentar uma cultura de segurança e qualidade, reforçando continuamente a importância do cumprimento dos padrões e orientações de Segurança e Qualidade vigentes;
* Assegurar que aimplementação e o acompanhamento do sistema de Gestão ambev na UG Meio Ambiente, para que sejam realizadas de acordo com as diretrizes corporativas, a fim de atingir e manter a sustentabilidade de cada um dos pilares e metas traçadas;
* Assegurar a implementação, manutenção e sustentabilidade do pilar Meio Ambiente, em todas as áreas da fábrica, orientando gerentes, supervisores, técnicos e operadores no cumprimento dos padrões em Meio Ambiente e demais áreas da fábrica;
* Levantar, monitorar, aplicar e controlar a conformidade legal ambiental da operação na fábrica, orientando e assegurando o cumprimento da legislação local nas esferas correspondentes ao Meio Ambiente;
* Assegurar operação da ETA (Estação de Tratamento de Água) e ETEI (Estação de Tratamento de Efluentes), seguindo o PTP (Catálogo de Processos), fornecendo água tratada em volume e qualidade compatível e garantindo tratamento dos efluentes gerados dentro dos padrões aplicáveis;
* Organizar, implementar e buscar melhorias contínuas do SGA (Sistema de Gestão Ambiental), mantendo-se atualizado frente as inovações e desenvolvimento da área de Meio Ambiente na Ambev;
* Assegurar operação de secagem de fermento e instalações de tratamento e armazenamento de subprodutos e resíduos, seguindo padrões internos;
* Assegurar destinações regularizadas para resíduos e subprodutos e gerenciar receitas e despesas provenientes dos mesmos, buscando maximizar a margem líquida da operação na unidade e % de reciclagem de resíduos;
* Monitorar o consumo de água, assegurando o cumprimento das GOP’s (boas práticas operacionais) para melhoria contínua do indicador;
* Preparar, conduzir e coordenar as reuniões de CIMA (Comissão de Meio Ambiente), assegurando que projetos e processos operem e sejam implementados em conformidade com as diretrizes corporativas e legislação vigente;
* Atuar como líder em situações de emergência ambiental e atuar como suporte técnico local na gestão de crises de Meio Ambiente, cumprindo e cobrando o cumprimento dos padrões e orientações de Segurança vigentes;
* Realizar e gerir o relacionamento externo, assegurando o contato com órgãos governamentais, comunidades locais e demais stakeholders relacionados às questões ambientais;
* Gerir a equipe com foco na atração, retenção e desenvolvimento dos colaboradores, por meio das ferramentas de gestão vigentes na organização a fim de formar um time de alta performance;
* Gerenciar de forma eficiente o orçamento da área (despesas, custos e investimentos) a fim de assegurar o cumprimento dos seus objetivos, contribuindo para o bom desempenho do negócio;
* Ser o guardião e disseminar a Cultura da companhia em todos os níveis da área/unidade, responsabilizando-se pelo desdobramento das diretrizes corporativas Complexidade de Raciocínio: Executa ação alinhada com a estratégia;
Traz novas ideias;
Adota a mudança;
Busca se desenvolver e compartilha conhecimento Incentiva trabalho em equipe;
Colabora com outras áreas Entrega com consistência;
Sobe o sarrafo para suaprópria performance;
Mantém o foco e uma postura positiva na adversidade;
Autonomia: Alto grau de autonomia para tomada de decisão e liberdade de atuação do desenvolvimento do trabalho, respeitando as regras estabelecidas no modelo de gestão
Requisitos e qualificações
Formação
* EnsinoSuperiorCompleto(Engenharias);
* PósemSegurançadoTrabalho.
Informações adicionais
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