O que buscamos:Experiência sólida em consultoria (mín. 35 anos), liderando projetos end-to-end com clientes.Vivência em desenvolvimento de produto digital (discovery delivery): roadmap, priorização, integrações (APIs/webhooks), releases e gestão de change.Gestão de stakeholders em múltiplos níveis, com habilidade para negociar escopo, prazos e trade-offs.Planejamento e organização: construção de cronogramas, orçamentos e indicadores; disciplina em acompanhamento.Ferramentas de gestão: Jira, Confluence, Trello, ou equivalentes (dashboards, board Kanban/Scrum, reports executivos).Metodologias: domínio prático de frameworks ágeis e tradicionais (Scrum/Kanban/PMI), aplicando o que faz sentido para cada projeto.Comunicação clara (oral e escrita) e capacidade de síntese para reportes executivos. O que você fará no dia a dia:Gerenciar o ciclo completo do projeto: discovery, planejamento, execução, monitoramento e encerramento.Alinhar expectativas e stakeholders (internos/externos) em diferentes níveis, garantindo clareza de escopo e priorização.Estruturar e manter planos de projeto (cronogramas, RAID log, orçamento, matriz RACI e reportes executivos).Conduzir rituais: kick-off, checkpoints, steering committee, revisões e lições aprendidas.Aplicar metodologias tradicionais e/ou ágeis (PMI, Scrum, Kanban), escolhendo o approach adequado ao contexto.Antecipar e mitigar riscos, com planos de ação e contingência; gerir dependências e mudanças de escopo.Facilitar a comunicação entre times multidisciplinares (Produto, Engenharia, Design, Dados, Operações e Cliente).Garantir qualidade e valor de negócio, com critérios de aceite claros, DoR/DoD e métricas de sucesso.Propor melhorias de processo e produto, usando dados para otimizar throughput, lead time e satisfação do cliente.