Conduzir processos de recrutamento e seleção de alta complexidade, liderar iniciativas estratégicas de aquisição de talentos.
Sólida experiência em recrutamento, com foco em posições de média e alta complexidade.
Gerenciar todas as etapas do recrutamento (busca, triagem, entrevistas, negociação de ofertas) para vagas estratégicas e difíceis de preencher.
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