Job type: Full-time employee Full-time employee A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida. Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta. Diversidade & Inclusão Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as) funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui! Estamos em busca de um(a) HR Business Partner com perfil estratégico, forte visão de negócio e capacidade analÃtica para atuar como parceiro(a) das áreas de atendimento, apoiando lideres na tomada de decisões e impulsionando resultados por meio da gestão de pessoas. Quais serám suas principais atividades? Atuar como HR Business Partner das áreas atendidas, compreendendo profundamente o negocio, seus desafios e indicadores; Apoiar lideres em temas de gestão de pessoas, como estrutura organizacional, gestão de performance, sucessão, desenvolvimento e engajamento; Contribuir para a implementação das estratégias corporativas, traduzindo diretrizes em ásÃes práticas junto à s áreas; Analisar indicadores e dados de pessoas (KPIs, turnover, clima, produtividade e custos), apoiando decisões baseadas em fatos; Atuar como agente de mudança em projetos de transformação organizacional, melhoria constante e inovacão; Orientar lideres quanto à a aplicação de polÃticas, práticas e processos de pessoas, garantindo coerência e governança; Facilitar discussões estratégicas, diagnósticos organizacionais e workshops com liderancas; Trabalhar de forma integrada com as áreas especialistas de Pessoas (Remuneração, Desenvolvimento, Cultura e Talent Acquisition); Contribuir para uma experiência positiva do colaborador, alinhada à a proposta de valor da RD. Requisitos e Qualificações Formação superior completa em Administraçâ, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência prévia como Consultor Interno / HR Business Partner; Forte capacidade analÃtica e orientação a dados; Visão de negocio e entendimento de indicadores operacionais e financeiros; Excelente comunicação, influência e relacionamento com diferentes niveis hieráricos; Perfil consultivo, proativo e orientado à a solução de problemas; Vivencia em ambientes dinâmicos, em crescimento e transformação. Participação nos Resultados (PPR) Assistência Médica Assistência Odontológica Refeitório no local Convênio com Empresas Parceiras Auxílio Academia (Gympass) Trilha de Carreira Licença Máteridade e Paternidade Estendida Juntos por uma sociedade mais saudável Somos RD Saúde, um ecossistema de saÃda integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negocios em saÃda que dividem o mesmo proposito: contribuir para uma sociedade mais saudÃsa. Nostra jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacéutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais. Com mais de um milhão de vidas atendidas diáriamente em todo o paÃs, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está no nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saÃda com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambião em tres pilares: pessoas, negocio e planeta mais saudÃdos. J-18808-Ljbffr