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Coordenador comercial
Anunciada dia 22 janeiro
Descrição

Responsabilidades e atribuições Coordenar e acompanhar as atividades do setor comercial voltado à distribuição de ferramentas, EPI e abrasivos, assegurando a execução das estratégias comerciais definidas pela empresa. Liderar e supervisionar a equipe de vendedores internos e externos, promovendo alinhamento de metas, acompanhamento de desempenho e desenvolvimento contínuo do time. Estabelecer, monitorar e analisar metas de vendas, indicadores de desempenho (KPIs) e resultados comerciais, propondo ações corretivas e de melhoria quando necessário. Atuar diretamente na prospecção de novos clientes, identificação de oportunidades de mercado e expansão da carteira comercial. Desenvolver e implementar ações de desenvolvimento comercial, visando aumento de faturamento, rentabilidade e fortalecimento do relacionamento com clientes. Apoiar negociações estratégicas, acompanhando propostas comerciais, políticas de preços, prazos e condições de venda. Elaborar relatórios gerenciais e análises de desempenho comercial para apoio à tomada de decisão da gestão. Garantir o cumprimento dos processos comerciais, políticas internas e boas práticas de atendimento ao cliente. Manter interface com áreas internas (logística, financeiro, marketing e administrativo), assegurando fluidez nos processos e satisfação dos clientes. Requisitos e qualificações Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Negócios, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência prévia na área comercial, preferencialmente em segmentos de distribuição, ferramentas, EPI, abrasivos ou mercados B2B. Vivência em coordenação ou liderança de equipes de vendas, internas e externas. Domínio do Pacote Office em nível intermediário a avançado (Excel, Word e PowerPoint). Habilidade em comunicação verbal e escrita, com boa capacidade de argumentação e persuasão. Forte perfil de negociação, foco em resultados e visão estratégica de mercado. Capacidade de gestão de pessoas, organização de rotinas, acompanhamento de performance e desenvolvimento de equipe. Perfil analítico, proativo, com boa gestão do tempo e orientação para metas e resultados. Benefícios Comissão

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