A RedeFlex é uma empresa que atua no ramo de telefonia com máquinas de recargas, débito e crédito, além de ser um correspondente bancário. Objetivo do Cargo: Atuar de forma técnica e consultiva na implantação da política de cargos e salários da empresa, garantindo a estruturação, padronização e equidade interna das posições, bem como a competitividade externa da remuneração, de acordo com as práticas de mercado e diretrizes organizacionais. Principais Responsabilidades: Conduzir o diagnóstico da estrutura atual de cargos e remuneração da empresa; Elaborar e revisar descrições de cargos, em conjunto com gestores e colaboradores; Realizar análises comparativas de mercado (pesquisas salariais) e propor faixas salariais por cargo e nível; Estruturar o plano de cargos e salários, contemplando critérios de progressão, promoções e políticas de enquadramento; Elaborar a política de cargos e remuneração, incluindo regras, critérios e processos de manutenção; Apoiar na definição e validação da estrutura organizacional e níveis hierárquicos; Preparar apresentações executivas e relatórios técnicos para a diretoria; Capacitar e orientar gestores de RH e líderes sobre a nova política implantada; Requisitos: Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; Experiência comprovada em implantação de políticas de cargos e salários (preferencialmente em empresas de médio a grande porte); Domínio em metodologias de avaliação de cargos (como Hay, Mercer, Pontos etc.); Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados; Capacidade analítica, organização, atenção a detalhes e habilidade de comunicação com diferentes níveis hierárquicos. Desejável: Experiência com integração de cargos ao sistema de folha ou ERP de RH; Vivência com projetos de remuneração variável ou planos de carreira. Perfil Comportamental: Postura consultiva e foco em resultado; Capacidade de gestão de prazos e priorização de demandas; Boa comunicação interpessoal e clareza na apresentação de dados; Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais. Benefícios Somente para CLT: Assistência Médica e Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Vale Refeição; Licença Maternidade Estendida; Programas de ensino.