Responsabilidades e atribuições Vaga: Auxiliar de RH Principais Responsabilidades: - Realizar atendimento e entrega de holerites aos colaboradores. - Cadastrar novos colaboradores na catraca e administrar acessos, incluindo liberações para saídas antecipadas e horas extras. - Imprimir e fixar comunicados nos quadros de aviso, assegurando que as informações estejam sempre atualizadas. - Organizar e manter arquivos de documentos de colaboradores ativos e inativos. - Separar as guias de recolhimento (DCTF, FGTS e pensão alimentícia), encaminhar para pagamento e assegurar o arquivamento das que já foram quitadas. - Imprimir relatórios de faltas, inconsistências e horas extras; registrar atestados no sistema MD comune; enviar e-mail sobre ocorrências e atualizar fichas dos colaboradores. - Solicitar atestados ao escritório para agendamento de perícia, imprimir e obter assinatura no formulário do INSS, elaborar carta UDT e contatar colaboradores com informações sobre decisões do INSS. - Monitorar a validade dos exames dos colaboradores, agendando procedimentos conforme necessário e providenciando as guias correspondentes. Também será responsável pelo controle e solicitação de medicamentos, encaminhando-os às empresas quando solicitado. - Conferir e lançar as papeletas dos motoristas na planilha de fechamento. Requisitos: - Boa comunicação e habilidades organizacionais. - Proatividade e atenção aos detalhes. - Conhecimento em rotinas de departamento pessoal será um diferencial. Venha fazer parte da nossa equipe e contribuir para um ambiente de trabalho que valoriza o desenvolvimento e o bem-estar de todos! Requisitos e qualificações Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para integrar nossa equipe! Se você é uma pessoa proativa, organizada e deseja crescer na área de RH, essa pode ser a oportunidade ideal para você. Requisitos: - Formação: Ensino Médio completo ou cursando. - Experiência: Mínimo de 1 ano em atividades relacionadas à área de Recursos Humanos. - Habilidades: Conhecimento em informática, com ênfase em Excel. - CNH: Possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria B. Principais atribuições: - Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores. - Apoiar na realização de treinamentos e desenvolvimento de pessoas. - Contribuir com a organização da documentação dos funcionários. - Auxiliar na implementação de políticas e práticas de recursos humanos. - Participar da gestão de benefícios e folha de pagamento. Se você é comprometido, possui boa comunicação e trabalho em equipe, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time! Aguardamos sua candidatura. Benefícios Refeição no Local e Vale Transporte