Procuramos um profissional motivado para se juntar à nossa equipe de manutenção de equipamentos elétricos e eletrônicos.
Estamos em busca de uma pessoa obstinada por entregar resultados de forma consistente, que queira inovar e trabalhar com agilidade e parceria para buscar soluções integradas com nossos clientes.
Funções principais:
* Executar serviços de manutenção nos processos de componentes de eletroeletrônica;
* Manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos eletroeletrônicos;
* Diagnosticar e reparar falhas em componentes eletroeletrônicos e equipamentos;
* Realizar inspeções preventivas, corretivas, preditivas e sensitivas em máquinas e equipamentos;
* Cumprir instruções e dispositivos;
* Realizar outras atividades relacionadas à área de atuação.
Requisitos e habilidades:
* Ensino Médio completo (obrigatório apresentar certificado de conclusão do curso);
* Curso de aprendizagem em Elétrica ou Eletroeletrônica e áreas afins;
* Necessário possuir experiência em manutenção de componentes eletro rotativos, como motor de tração, geradores e sopradores;
* Disponibilidade para atuar em turno;
* Residir em Divinópolis/MG ou região.
Benefícios:
* Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar);
* Vale alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares);
* Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar);
* Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de "apoiar" em segurança financeira);
* Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos);
* Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentes;
* Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais);
* Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos);
* Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar);
* Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa);
* Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependentes;
* Programa de Recrutamento Interno;
* Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos);
* Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos);
* Jornada Flexível (home office de acordo com área de atuação);
* Dress code flexível (seja quem você é, vista-se como se sentir a vontade);
* Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros).
Essa oportunidade é perfeita para quem busca construir um legado de valor para todos os nossos públicos. Isso tudo em um ambiente desafiador, dinâmico, que oferece autonomia e ambiente flexível, onde você terá a oportunidade de fazer parte de uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil certificada pela GPTW.
Toda a diversidade é valorizada aqui na VLI!