Você tem experiência com recrutamento internacional e quer atuar estrategicamente no mercado da América do Norte?
Estamos buscando um Analista de R&S (Jr, Pleno e Sr) para integrar nossa estrutura de RPO na diretoria de RSR!
Nesta posição, você será o ponto focal para demandas desafiadoras, apoiando nossos times e conduzindo processos seletivos de ponta a ponta, principalmente para os Estados Unidos e Canadá.
Recrutamento Internacional: Conduzir o ciclo completo de vagas (alinhamento à oferta) para o mercado norte-americano.Talent Advisory: Atuar como consultor estratégico para Hiring Managers globais, garantindo processos estruturados e inteligência de mercado.Candidate Experience: Elevar o nível da jornada do candidato com comunicação constante e processos de alta qualidade.Employer Branding: Preservar e fortalecer a marca empregadora do cliente em território internacional.Gestão de Dados: Realizar reuniões de resultados (semanais/mensais/trimestrais) apresentando propostas e KPIs.
Requisitos Indispensáveis:Inglês Fluente: Essencial para conduzir entrevistas, reuniões com gestores e negociações (escrita e fala).
Experiência: Mínimo de 3 anos em R&S (experiência com vagas técnicas ou internacionais é um diferencial).
Formação: Ensino Superior completo ou em andamento.Soft Skills: Organização, autonomia e excelente relacionamento interpessoal para lidar com diferentes culturas.A chance de atuar em uma estrutura de RPO de alto nível, com exposição internacional e a oportunidade de moldar o futuro do recrutamento através de novas tecnologias e metodologias inovadoras.
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