Descrição da vaga: principais atividades e responsabilidades do cargo.Realizar rotinas de departamento pessoal, como: admissão, rescisão, controle do período de férias, cálculo de férias, cálculo 13°, apuração de cartão de ponto dos colaboradores, controle de atestados e licenças, cálculo de folha de pagamento, envio de informações Esocial, emissão de guias (FGTS, sindicato, INSS/IR)Requisitos: formação mínima, conhecimentos técnicos e experiências desejadas.Ensino superior completo ou cursando: Ciências Contábeis, Administração e ou Economia.Experiência em departamento pessoalConhecimento no sistema DomínioHabilidades comportamentais: perfil que a empresa busca (organização, proatividade, atenção a detalhes etc.).pessoa com bom nível de concentraçãopessoa com proatividadepessoa de princípios moraisRegime de contratação: CLT, estágio, temporário, PJ etc.CLTJornada de trabalho: horário, dias da semana e se é presencial, híbrido ou remoto.Segunda à sexta-feira08:00 às 12:00 das 13:00 às 18:00Sexta a saída é às 17:00 horasFaixa salarial e benefícios: salário e pacotes oferecidos.Salário R$ 2.536,40Cartão alimentação é R$ 31,00 por dia útil gira em tono de R$ 620,00 a 680,00 mensais.Day offPlano de Saúde Corporativo Unimed (50% do valor)Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: a partir de R$2.536,40 por mêsExperiência:admissão, demissão, e-social e fechamento de folha? (Obrigatório)Local do trabalho: Presencial