Salário:R$5.105,85+ benefíciosHorário: 07:00 ÀS 19:00 PAR EM DEZEMBRO 12X36Exigida: Superior Completo em Enfermagem /Experiência em terapia intensivaDesejável (Plus para o candidato, não impede contratação):Especialização em Terapia IntensivaResponsabilidades e atribuiçõesSupervisionar equipe técnica de Enfermagem, realizar procedimentos privativos do Enfermeiro. Prestar assistência de enfermagem aos pacientes instáveis, realizar atendimentos de urgência e emergência. Realizar treinamentos, participar de reuniões, participar dos processos de gestão do setor e de gestão da qualidade. Colaborar com ações de redução de infecção e processos de melhoria do setor.Ter como norma o código de ética profissional bem como as legislações pertinentes;Ter uma conduta ética, agindo com respeito e com legalidade;Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento;Assegurar o cumprimento da legislação e das normas internas relativas à segurança do trabalho, utilizando e exigindo que a equipe utilize os equipamentos de proteção individual conforme o procedimento, visando a redução dos riscos na execução das atividades;Participar ativamente das ações, treinamentos e reuniões realizadas com a coordenação de enfermagem;Auxiliar a coordenação de enfermagem no controle dos custos setoriais e aplicar redução dos mesmos sempre que necessário ou solicitado;Auxiliar a coordenação de enfermagem na elaboração do orçamento setorial, através de série histórica e produção realizada com estimativa de melhoria no crescimento financeiro, garantindo o equilíbrio institucional;Auxiliar a coordenação na realização do diagnóstico situacional da unidade e do dimensionamento de pessoal;Mensurar e analisar os indicadores setoriais vigentes no Sistema Gesthos Web – Módulo Planejamento Estratégico;Executar os planos de ação setorial no Sistema Gesthos Web – Módulo Planejamento Estratégico;Analisar as ocorrências e executar os planos de ações no Sistema Gesthos Web – Módulo Ocorrências;Validar e monitorar os acordos realizados em mapa de processo a fim de promover a melhoria continua;Monitorar, gerenciar e atualizar os riscos setoriais, conforme Política Institucional de Gerenciamento de Riscos, no sistema Gesthos Web mensalmente;Registrar no sistema Gesthos Web as ocorrências, as não conformidades e os eventos ocorridos;Realizar projetos e implementar ferramentas que envolvam melhorias para o setor;Acompanhar as auditorias internas e externas;Acompanhar as vistorias dos órgãos competentes e responder os relatórios nos prazos acordados;Participar ativamente das comissões nomeadas;Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e solicitar permissão para falta programada/saída antecipada;Repassar para coordenação de enfermagem os problemas ocorridos nos setores de maior relevância;Verificar as pendências em caráter de urgência diariamente;Realizar a leitura diária dos e-mails e respondê-los;Realizar as rotinas setoriais e os processos de qualidade implantados, além de capacitar a equipe quando solicitado;Realizar o gerenciamento dos mobiliarios e equipamentos e acompanhar o patrimônio setorial;Realizar a abertura de ordens de serviço para manutenção, engenharia clínica e TI;Acompanhar as manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos solicitadas à engenharia clínica;Realizar reuniões mensais com a equipe, para repassar informações, discutir, alinhar condutas, sanar dúvidas e tomar as providências necessárias;Levantar a necessidade de treinamento para o progresso profissional dos colaboradores, conforme definido em PAT setorial e atualizá-lo no sistema Gesthos Web mensalmente;Capacitar à equipe e incentivar que a mesma participe dos treinamentos Institucionais;Realizar a capacitação prática dos profissionais recém-admitidos nas unidades assistenciais, e, se necessário, designar um profissional com habilidade para acompanhar o mesmo até a adaptação;Aplicar orientação e/ou escala pedagógica aos colaboradores quando necessário;Realizar avaliação de desempenho com os colaboradores conforme rotina Institucional;Participar dos processos seletivos para contratação de colaboradores;Acompanhar o período de experiência dos colaboradores iniciantes;Realizar as escalas mensais, de atividades, de almoço, de lanche e de descanso conforme as legislações pertinentes;Realizar escala de férias;Realizar os formulários de alteração funcional e movimentação de escala conforme necessário;Realizar a correção do ponto;Controlar a assiduidade, a pontualidade e a disciplina de sua equipe e tomar medidas cabíveis quando necessário;Acompanhar o banco de horas e a realização das horas extras;Solicitar autorização da coordenação de enfermagem para o pagamento de hora extra;Acompanhar a realização de obras;Zelar pela conservação das instalações, equipamentos, móveis, máquinas e instrumentos e pela correta utilização dos mesmos;Cumprir e fazer cumprir o código de ética da enfermagem, o regimento interno de enfermagem, o regulamento interno, as políticas institucionais e o regimento interno do setor;Registrar as atividades e procedimentos no relatório do enfermeiro, notificando o trabalho realizado e as intercorrências do dia.Ler o caderno de relatório da equipe técnica diariamente;Planejar, organizar, coordenar e acompanhar o processo de trabalho e as atividades realizadas pelos técnicos, auxiliares de enfermagem e dos auxiliares administrativos do turno, que se encontra sob a sua responsabilidade;Conferir diariamente o material de uso coletivo do setor e realizar a solicitação de acordo com a necessidade;Realizar requisição de almoxarifado, dos materiais esterilizados e de farmácia, quando necessário;Acompanhar a limpeza e higienização constante do setor, através de observação, a fim de manter o ambiente limpo e organizado para o desenvolvimento das atividades;Realizar ações para minimizar os conflitos setoriais e favorecer a integração da equipe;Manter as equipes informadas sobre todas as decisões tomadas pela Alta Direção, cumprindo e fazendo cumprir o que for determinado;Prestar assistência ao paciente respeitando os princípios técnicos, éticos e científicos;Realizar a admissão do paciente e orientar o mesmo sobre as normas e rotinas do ambiente hospitalar, esclarecendo suas dúvidas;Autorizar a permanência de acompanhantes conforme normas procedimentais, comunicando aos serviços pertinentes (Portaria, SND);Cumprir as normas e procedimentos sobre o controle de acesso nas dependências do hospital e em casos excepcionais, autorizar visitas extraordinárias;Fazer corrida de leito checando e orientando os técnicos de enfermagem quanto: prescrição médica, horários de medicações; checagens e anotações de enfermagem; soroterapia; permeabilidade da via de acesso venoso; troca de equipos, threeways, macro, micro, circuitos, aspiração, monitorizações administração de dieta;Promover a Sistematização da Assistência de Enfermagem, realizando a evolução diária dos pacientes, registrando os cuidados prestados e a intercorrências;Solicitar inter consulta no Sistema Gesthos para equipe multidisciplinar quando necessário;Realizar e garantir o preenchimento do check list de cirurgia segura nas unidades em que o instrumento for utilizado;Comunicar as transferências de pacientes entre os setores, informando o caso clínico conforme descrito em prontuário, fortalecendo a continuidade dos cuidados e atendimentos;Acompanhar o transporte inter hospitalar dos pacientes de médio e alto risco, e em casos especiais, conforme protocolo Institucional;Participar do planejamento de alta do cliente, realizando orientações específicas e preparando-o para a continuidade do cuidado em domicilio;Auxiliar o médico (a) nos cuidados com o paciente;Realizar a passagem de plantão informando as intercorrências, visando à continuidade do atendimento prestado aos pacientes;Realizar Hundlle Diário;Realizar conferência dos Bundles dos dispositivos e garantir que as ações de prevenção sejam executadas;Participar e sensibilizar a equipe para o desempenho e alcance de metas e objetivos do Planejamento Estratégico;Colaborar com a assistência de todos os setores da Instituição e quando necessário auxiliá-los nos cuidados;Avaliar as escalas diariamente e em caso de impossibilidade de cobertura, solicitar remanejamento nos demais setores;Avaliar e viabilizar o remanejamento da equipe de enfermagem de acordo com as necessidades de outras Unidades, sem ocasionar prejuízo ao atendimento local;Realizar a escala de remanejamento mensal dos colaboradores e fixar em local visível;Supervisionar a desinfecção concorrente (em cada turno) das bancadas, equipamentos e leitos da unidade realizada pela equipe de enfermagem;Conferir diariamente a funcionalidade do material de emergência (cardioversor, laringoscópio integridade do lacre do carrinho) realizando as trocas e reposição necessárias e registrar em impresso específico;Solicitar ao serviço de rouparia o fornecimento de enxoval em caso de insuficiência na Unidade;Sensibilizar e orientar o uso racional dos insumos hospitalares;Realizar curativos em acesso venoso central, intra-arterial, utilizando produtos antissépticos, coberturas especiais e analisando o aspecto da inserção do cateter, visando garantir à limpeza e desinfecção do local;Avaliar e realizar curativos em lesões, aplicando as coberturas adequadas para cada caso;Realizar coleta de exames, caso seja necessário;Realizar cateterismo vesical e enteral;Instalar hemocomponentes preenchendo o impresso específico;Instalar nutrição parenteral preenchendo o impresso específico;Realizar punção intravascular com cateteres especiais (PICC, intraóssea, cateter totalmente implantado);Realizar punção venosa periférica de jugular externa;Realizar demais procedimentos privativos do enfermeiro de acordo com o setor de atuação;Observar a NR 32 a fim de minimizar os riscos a saúde da equipe de enfermagem, e juntamente com o coordenador de enfermagem da unidade, acionar o SESMT em casos de inconformidades;Orientar, encaminhar o funcionário para exames, proceder com o preenchimento de CAT e encaminhamento do funcionário para atendimento em casos de acidente de trabalho;Colaborar no programa de PGRSS;Prevenir e participar do controle sistemático de infecção hospitalar;Observar e sensibilizar a equipe de enfermagem para o uso e observância das precauções universais;Acompanhar periodicamente a equipe sob a sua responsabilidade e identificar fragilidades individuais que possam comprometer a continuidade do serviço à saúde ocupacional e solicitar acompanhamento dos serviços pertinentes, juntamente com o coordenador de enfermagem;Prover e incentivar o relacionamento interpessoal e o aperfeiçoamento técnico da equipe de enfermagem.Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade.Requisitos e qualificaçõesEnfermeiro - CTI 2-PRAZO DETERMINADO - Unidade ConcórdiaSalário:R$5.105,85+ benefíciosHorário: 07:00 ÀS 19:00 PAR EM DEZEMBRO 12X36Exigida: Superior Completo em Enfermagem /Experiência em terapia intensivaDesejável (Plus para o candidato, não impede contratação):Especialização em Terapia IntensivaInformações adicionaisNossos Benefícios:Restaurante na empresaVale transporteCesta alimentação de 212,00Plano odontológicoPlano de saúde Unimed - cooparticipativoDesconto em faculdades e farmáciasOportunidade de crescimento na empresaPlano FunerárioConvênio com o SESC/MGConvenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)Presença premiada ( 60,00)Convênio com o Laboratório Lapeco