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Requisitos e qualificações:
* Formação em Engenharia, Administração ou áreas afins (desejável experiência em construção metálica ou modular);
* Vivência prática em vendas consultivas B2B (obras industriais, galpões, estruturas, pré-fabricados, etc.);
* Perfil empreendedor e autogerenciável com senso de dono e foco em resultados;
* Capacidade de leitura técnica e entendimento de projetos e orçamentos;
* Forte habilidade de negociação e relacionamento interpessoal;
* Alta energia, resiliência e disciplina em execução.
Jornada de trabalho: 44h semanais / segunda a sextaModelo de Remuneração (Performance-Based):A remuneração será fortemente atrelada ao resultado, com ganhos escaláveis conforme a performance: Base fixa simbólica / ajuda de custo: R$ 3.000. Comissionamento direto:1,5% sobre o faturamento líquido dos contratos fechados (negociável por margem).Potencial de ganho anual superior a R$ 400.000,00 a R$ 600.000,00, conforme atingimento da meta. Bônus por metas parciais: pagamentos trimestrais a cada R$ 810 milhões em contratos assinados. Modelo: PJ preferencial (com liberdade e meritocracia total). Base: Goiânia-GO, com atuação nacional. Meta global: R$ ,00 em contratos até dezembro de 2026
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Vendedor,administração,comercial,coordenador - Completo
Habilidades técnicas: Planejamento e execução de estratégias de vendas. Leitura e interpretação de projetos de engenharia e construção. Conhecimento em processos de orçamentação precificação e margem de contribuição. Gestão de pipeline comercial e métricas de performance. Noções de contratos e propostas comerciais técnicas.
Habilidades Comportamentais: Liderança inspiradora e foco em resultados. Comunicação assertiva e escuta ativa. Capacidade analítica e visão estratégica. Proatividade e perfil mão na massa. Inteligência emocional e habilidade para mediação de conflitos. Organização e disciplina para acompanhamento de múltiplos projetos simultâneos.