Detalhes da vaga
Área de Atuação:
FFM - Saúde Digital
Carga horária: 20
horas semanais
Local de trabalho:
São Paulo/SP - atuação presencial
Disponibilidade para viagens
A Saúde Digital incorpora uma nova forma de atuação na área da saúde que faz interface direta com profissionais das mais diversas áreas, e aplica abordagens e ferramentas digitais em seus processos contemplando projetos de inovação com caráter desafiador.
A Saúde Digital do HCFMUSP tem como visão ser protagonista em inovação em Saúde Digital em todos os níveis de atenção com excelência na assistência, ensino e pesquisa, buscando melhorar a qualidade, acesso e equidade do sistema.
Este Projeto de Saúde Digital terá duração prevista até o final de 2026.
OBS: vaga temporária para cobertura de licença maternidade
Requisitos
Formação: Graduação em Medicina; Residência Médica com RQE
Curso de Gestão em Saúde(obrigatoriedade de anexar documentação)
Registro profissional: CRM(obrigatoriedade de anexar documentação)
Conhecimentos Desejáveis
Implantação de Fluxos e Jornadas relacionadas à gestão em saúde
Planejamento e execução de Protocolos Clínicos
Telessaúde
Pesquisa e análise de dados
Conhecimento sobre instituição de fluxos e jornadas para a assistência
Dados e indicadores clínicos
Atribuições
* Gestão Técnica e Assistencial
* Liderança do Corpo Clínico: Supervisionar a escala médica, garantindo o cumprimento de horários e a cobertura das especialidades ofertadas.
* Controle de Qualidade: Monitorar o cumprimento de protocolos clínicos e diretrizes terapêuticas, assegurando uma assistência segura e baseada em evidências.
* Apoio à Decisão: Atuar como interface entre a direção técnica, operação, capacitação e os médicos especialistas para resolução de casos complexos ou impasses éticos.
* Gestão da Estratégia Digital (Telemedicina)
* Implementação de Fluxos Digitais: Estruturar e monitorar as consultas via telemedicina, garantindo que a jornada do paciente digital seja tão fluida quanto a presencial.
* Curadoria de Ferramentas: Avaliar e sugerir melhorias em prontuários eletrônicos e plataformas de teleatendimento para otimizar o tempo médico.
* Treinamento em Saúde Digital: Capacitar a equipe médica para o uso de boas práticas em teleconsultas, etiqueta digital e segurança de dados (LGPD).
* Monitoramento de Indicadores e Metas (KPIs)
* Gestão do Absenteísmo: Analisar e criar estratégias para reduzir o absenteísmo no meio digital.
* Eficiência Operacional: Monitorar indicadores de produtividade, ocupação pela demanda, tempo de fila de espera e resolutividade das especialidades.
* Integração e Humanização
* Coordenação do cuidado: Promover a integração entre o AME e a Atenção Primária à Saúde (APS), facilitando o fluxo de referência e contrarreferência.
Humanização do Atendimento: Implementar ações que garantam um atendimento humanizado, capacitação dos médicos especialistas da iniciativa para pontos de atenção de conduta e acolhimento.
Etapas
Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de
5,0
1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada
2º etapa: Prova Escrita
e/ou
3º etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo
4º etapa: Entrevista
Prazo de inscrição:
13/02/26 a 19/02/26