Detalhes da Vaga
Responsabilidades:
* Programar atividades para os dias seguintes, alocando turmas de forma eficaz para garantir o melhor desempenho.
* Controlar e qualificar operações de corte manual e colheita mecanizada, priorizando a qualidade dos produtos.
* Acompanhar o desenvolvimento vegetativo e reportar irregularidades à gerência para tomar medidas corretivas.
* Elaborar preços para o corte de cana, estimando por metro cortado e convertendo toneladas em metros.
* Organizar entregas de relatórios diários de operações, informando locação, quantidade de pessoas e previsão de rendimento.
* Supervisionar implementação de sistemas de qualidade, colaborando com a Área de Qualidade e realizando auditorias internas e externas.
* Gerenciar recursos humanos, garantindo cumprimento de políticas, técnicas e procedimentos, mantendo equipe motivada e capacitada.
* Supervisionar qualificação e fornecer condições para que a mão de obra execute atividades satisfatoriamente.
Requisitos Necessários:
* Conhecimento em gestão agrícola;
* Habilidades analíticas e resolução de problemas;
* Noções de contabilidade e administração;
* Capacidade de trabalhar em equipe;
* Disponibilidade para trabalho remoto.
Vantagens:
* Oportunidade de crescimento profissional;
* Trabalho em ambiente dinâmico e inovador;
* Acesso a recursos de treinamento e desenvolvimento.
Mais Informações:
* Este é um cargo executivo que requer liderança e visão estratégica;
* A experiência prévia não é necessária, mas habilidades transferíveis são valiosas.