Nível: Analista
Cursos de: Gestão Empresarial ,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial ,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira.07:30h às 17:33h.
Benefícios: Comissão, Assistência médica de 80,00%, Assistência odontológica de 100,00%, Vale Alimentação ou Refeição, Day-off no seu aniversário, Parcerias com Instituições de Ensino, Vale transporte ou Auxílio combustível, ️ Gympass
Responsabilidades Da Posição
O Analista Comercial - SDR (Sales Development Representative) é responsável por identificar e qualificar oportunidades de vendas, contribuindo para o crescimento da empresa. Este profissional atua como o primeiro ponto de contato com potenciais clientes, desempenhando um papel crucial na geração de leads e construção de relacionamentos. As principais responsabilidades incluem:
* Realizar pesquisas de mercado para identificar potenciais clientes;
* Contato inicial com leads por meio de e-mails, ligações e redes sociais;
* Qualificar leads com base em critérios definidos;
* Agendar reuniões entre leads e a equipe de vendas;
* Manter atualizado o sistema de CRM com informações sobre leads;
* Desenvolver e implementar estratégias de prospecção;
* Colaborar com a equipe de marketing para otimização de campanhas;
* Participar de treinamentos e reuniões de equipe;
* Monitorar e reportar resultados e métricas de performance;
* Manter-se atualizado sobre tendências e mudanças no mercado.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
* Formação superior completa ou em andamento.
* Experiência em vendas ou prospecção de clientes.
* Habilidade em comunicação verbal e escrita.
* Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
* Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar.
* Proatividade e iniciativa na busca de leads.
* Familiaridade com ferramentas de CRM.
* Boa organização e gerenciamento de tempo.
* Resiliência e capacidade de lidar com rejeição.
* Disponibilidade para aprender e se desenvolver.
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