Descrição: - Apoiar a gestão da área em temas voltados a gestão de pessoas, mediante a análise de cada situação e direcionamento à área responsável propor a melhor ação a ser tomada; - Apoiar colaboradores em temas diversos, mediante ao esclarecimento de dúvidas e/ou direcionamento ao responsável por temas da área de recursos humanos; - Garantir a disseminação de políticas e cultura da organização aos novos colaboradores, mediante a condução de integração de novos colaboradores e esclarecimento de dúvidas; - Conduzir as campanhas de marketing e ações sociais e Comunicação Interna; - Conduzir o processo de Avaliação de Experiência e Desligamento; - Conduzir entrevista de Desligamento e realizar retenções junto a gestão da área; - Executar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho e desenvolvimento dos colaboradores; - Executar e acompanhar todo o processo de avaliação de experiência; - Gestão de indicadores de Atração e Seleção, Desenvolvimento Organizacional e Diversidade e Inclusão. Requisitos: Requisitos: - Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Serviço Social; - Conhecimento em pacote Office ; - Disponibilidade de horário ; - Ferramentas de análise comportamental. Local: Varzea Grande Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Gympass, Vale-alimentação, Vale-transporte