O Comprador Sênior será responsável por conduzir negociações complexas que buscam garantir as melhores condições comerciais para a empresa, focando na maximização de valor e na construção de parcerias estratégicas. O profissional deverá analisar minuciosamente as tendências de mercado, desenvolvendo estratégias de compras que estejam alinhadas aos objetivos e metas organizacionais. Além disso, será fundamental monitorar e otimizar a gestão de fornecedores, assegurando que cumpram com os requisitos técnicos, entreguem qualidade e respeitem prazos de entrega. O Comprador Sênior terá o papel de identificar oportunidades de redução de custos e de melhoria contínua nos processos de aquisição, implementando ações que promovam eficiência e eficácia. A gestão de contratos de alta complexidade também estará entre suas responsabilidades, garantindo que todas as cláusulas acordadas sejam cumpridas e que os riscos sejam adequadamente mitigados. O profissional contribuirá para a definição e a atualização das políticas e procedimentos da área de Compras, promovendo um ambiente de melhoria contínua. De forma estratégica, o Comprador Sênior também irá analisar e reportar indicadores de desempenho da área, apresentando propostas de ações corretivas que visem aprimorar os resultados. Por fim, atuará como referência técnica para os Compradores de nível Pleno e Júnior, oferecendo suporte, orientação e compartilhando conhecimento, a fim de fomentar o desenvolvimento da equipe e assegurar a excelência nas operações de compras. Trabalho híbrido-1x por semana trabalha home office Ter atuado com o sistema SAP será diferencial Experiência em compras de materiais diretos e desenvolvimento de fornecedores.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Comprador
Empresa:
PRESTEM RECURSOS HUMANOS LTDA
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BG)