É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.
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Responsabilidades e atribuições:
1. Coordenar equipe de profissionais jurídicos, promovendo uma gestão próxima, técnica e alinhada aos objetivos da área;
2. Definir estratégias jurídicas para contencioso trabalhista com foco em terceirização, recuperação judicial, falência e responsabilidade subsidiária/solidária;
3. Acompanhar e orientar a condução de processos judiciais de alta complexidade, especialmente na fase de execução;
4. Realizar interlocução com áreas internas como RH, Compliance, Contratos e Operações para alinhamento estratégico e mitigação de riscos;
5. Monitorar e propor ações de prevenção de passivos trabalhistas relacionados à contratação de terceiros;
6. Atuar de forma proativa na análise de riscos e identificação de oportunidades para redução do passivo trabalhista;
7. Auxiliar na revisão de contratos com fornecedores de mão de obra sob a ótica da legislação trabalhista;
8. Garantir o cumprimento de políticas internas e boas práticas de compliance trabalhista;
9. Utilizar sistemas jurídicos e ferramentas de controle processual para gestão eficiente dos casos.
Requisitos e qualificações:
10. Formação em Direito com registro ativo e regular perante a OAB
11. Especialização em Direito e Processo do Trabalho;
12. Sólida experiência em contencioso trabalhista estratégico, especialmente em casos com empresas terceirizadas insolventes;
13. Vivência com temas de recuperação judicial, falência e responsabilidade da empresa tomadora;
14. Experiência comprovada em gestão de equipe jurídica e atuação em ambientes com alto volume de demandas;
15. Habilidade para comunicação, liderança e gestão de pessoas;
16. Conhecimento em contratos e compliance trabalhista;
17. Familiaridade com sistemas jurídicos e controle de indicadores.
Modelo de trabalho: Remoto - com disponibilidade para idas eventuais ao escritório em São Paulo
Tempo de contrato: 12 meses