Informações da VagaEmpresa: MANPOWER STAFFINGLocalização: São Paulo - SPÁrea de Atuação: Recursos HumanosPrincipais ResponsabilidadesMelhorar processos fora do CSC e apoiar o plano de comunicação do RH;Suportar COEs, HRBPs, Liderança e Time de Transformação;Organizar projetos de RH, incluindo budget, recursos, cronograma e change management;Gerenciar dados, KPIs e relatórios estratégicos;Monitorar planos de desligamento e revisão de estrutura;Apoiar a liderança em demandas e eventos como HR Town Hall;Centralizar o orçamento de RH e interagir com FP&A;Identificar oportunidades de melhorias e otimizar processos;Coordenar demandas de comunicação interna e externa.Requisitos e QualificaçõesEnsino Superior Completo;Inglês avançado;Experiência em projetos, preferencialmente na área de RH;Experiência em gestão de projetos, preferencialmente na área de RH#AnalistaDeMelhoria #GestãoDeProcessos #Inovação #Eficiência #RH #Vagasmanpower #ManpowergroupEscolaridade: Ensino MédioInformações Adicionais.