OBRIGATÓRIO:
* Ensino superior em Administração, Economia, Engenharia de Produção, Estatística ou Sistemas de Informação;
* Power BI: Modelagem de dados, relações, medidas DAX, Power Query e boas práticas de visualização;
* Excel avançado com VBA: Tabelas dinâmicas, funções avançadas, Power Query e automação por macros;
* SQL (básico) : SELECT, JOIN, filtros e agregações;
* Finanças de RH: Noções sólidas de forecast e custo.
DESEJÁVEL:
1. Comunicação clara, parceria e colaboração, senso de dono e aprendizado contínuo.
* Construir e manter dashboards de headcount, movimentações, turnover, absenteísmo e custo de pessoal em Power BI (modelagem, DAX, Power Query), garantindo clareza e governança dos dados;
* Desenvolver e manter macros VBA para tratamentos, conciliações e cargas de dados em Excel, reduzindo retrabalho e riscos de erro;
* Apoiar a elaboração do Rolling Forecast e do orçado (premissas, variações, bridges, cenários), bem como análises comparativas com RF;
* Ser ponto de contato para BPs de RH/DHO, Remuneração, Financeiro e times operacionais, cultivando relacionamento de confiança e colaboração;
* Zelar por acurácia, rastreabilidade e confidencialidade (LGPD), propondo melhorias contínuas em processos e controles;
* Elaboração e realizar manutenção de Planilhas Excel em aplicando VBA avançado.