Como Analista de Recursos Humanos Jr, você atuará como parceiro estratégico da liderança, suportando líderes intermediários e equipes em todos os temas relacionados a RH.Sua missão é garantir que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas à estratégia da companhia, promovendo engajamento, desenvolvimento, desempenho e bem-estar dos colaboradores.Seus principais responsabilidades incluirão:Desenvolver e implementar estratégias para melhorar o engajamento e o desenvolvimento dos funcionários;Colaborar com a liderança para definir metas e objetivos para as equipes;Apoiar a criação de um ambiente de trabalho inclusivo e diverso;Fornecer treinamento e desenvolvimento para os funcionários;Essas são algumas das razões pelas quais essa vaga é uma oportunidade incrível para qualquer profissional de recursos humanos que deseje fazer uma diferença positiva na carreira.O que você precisará ter:Formação em Recursos Humanos ou áreas afins;Possuir experiência em desenvolvimento de pessoas e liderança;Excelente comunicação e habilidades de negociação;Conhecimento de ferramentas de RH;Seja motivado(a) e comprometido(a) com a missão da equipe!