Sobre o Irrah Tech
Com 21 anos de experiência no mercado, o Irrah Tech desenvolve soluções tecnológicas inovadoras para negócios no Brasil e no mundo. Nosso time de Tecnologia está crescendo, e buscamos profissionais que queiram liderar, colaborar e construir soluções robustas e escaláveis.
Quem buscamos
Buscamos um(a) Tech Lead para atuar na liderança técnica de projetos e squads, garantindo excelência técnica, qualidade, performance e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
Atividades Principais
* Iniciar, coordenar e executar projetos de desenvolvimento de sistemas, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio;
* Assegurar que todos os requisitos dos projetos sejam atendidos, mantendo altos padrões de qualidade dos produtos;
* Gerenciar, monitorar e orientar a equipe em relação aos projetos sob sua responsabilidade;
* Prever, identificar e corrigir falhas técnicas, sendo o principal responsável pela estabilidade das soluções;
* Gerir pessoas da squad, delegando funções de acordo com a senioridade e especialidade técnica, garantindo clareza de papéis e responsabilidades;
* Ser responsável pelos prazos e pela entrega das demandas técnicas do time;
* Atuar como ponto de contato entre o time técnico, outras equipes da empresa e, quando necessário, com clientes;
* Documentar projetos, decisões técnicas e processos internos de forma clara e acessível;
* Reportar semanalmente aos superiores sobre atividades desenvolvidas pela equipe, status de entregas, impedimentos e próximos passos.
Requisitos
* Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
* Experiência mínima de 5 anos como desenvolvedor(a) de software;
* Experiência comprovada em liderança técnica de times ou projetos;
* Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas como Jira, ClickUp ou similares;
* Domínio em pelo menos uma stack de desenvolvimento (Node.js, Java, React, etc.);
* Sólidos conhecimentos em arquitetura de software (monolítica, modular, microsserviços);
* Prática com versionamento (Git), CI/CD, testes automatizados e práticas de DevOps;
* Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, etc.);
* Conhecimentos sólidos em segurança, escalabilidade, performance e observabilidade (monitoramento, logs, métricas).
Habilidades Comportamentais
* Forte capacidade de organização e gestão de prioridades;
* Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para traduzir linguagem técnica para não técnicos;
* Proatividade, senso de responsabilidade e comprometimento com prazos;
* Facilidade para dar e receber feedbacks construtivos;
* Capacidade de tomada de decisão técnica baseada no contexto e no impacto no negócio.
Diferenciais
* Experiência com liderança de squads multidisciplinares;
* Participação em processos de definição de arquitetura e evolução técnica de sistemas legados;
* Atuação em processos de onboarding, desenvolvimento de carreira e mentoria técnica.
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