Ao buscar uma oportunidade para brilhar no mercado, está procurando por um ambiente desafiador e gratificante? Neste cenário, você é convidado a planejar, executar e otimizar campanhas de marketing digital com foco em resultados.
Como Gestor de Tráfego, será responsável por gerenciar tráfego pago em diferentes plataformas, analisar métricas de desempenho e contribuir estrategicamente para o crescimento da empresa.
Principais Responsabilidades:
* Planejamento e Execução de Campanhas: Desenvolver e implementar planos de marketing digital eficazes para alcançar os objetivos da empresa.
* Análise de Métricas de Desempenho: Monitorar e avaliar as métricas de desempenho das campanhas, como ROI, CAC, CTR e taxa de conversão.
* Desenvolvimento de Estratégias: Identificar oportunidades de melhoria e desenvolver estratégias para aumentar o tráfego qualificado e o desempenho das campanhas.
* Criação de Relatórios: Elaborar relatórios detalhados sobre os resultados das campanhas e apresentar insights para otimização.
* Gerenciamento de Orçamento: Garantir que cada etapa do processo, desde o planejamento até a execução, esteja alinhada com os objetivos estratégicos.
Requisitos:
* Experiência em Gestão de Tráfego Pago: Comprovada experiência em gestão de tráfego pago e marketing digital.
* Conhecimento em Plataformas de Anúncios: Conhecimento avançado em plataformas como Google Ads, Facebook Business Manager, e outras ferramentas de anúncios.
* Habilidade em Análise de Dados: Habilidade em análise de dados utilizando ferramentas como Google Analytics, Data Studio e Excel/Google Sheets.
* Capacidade de Trabalhar Sob Pressão: Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar várias campanhas simultaneamente.
Benefícios:
* Refetório na Empresa: Acesso a um refeitório na empresa.
* Seguro de Vida: Benefício de seguro de vida para garantir a segurança financeira dos funcionários.
* Prêmio de Frequência: Prêmio de frequência para reconhecer a dedicação e comprometimento dos funcionários.
* Ajuda de Custo ou Vale Transporte: Ajuda de custo ou vale transporte para facilitar a vida dos funcionários durante suas viagens.
* Cartões de Benefícios: Cartões de benefícios para oferecer aos funcionários.
* Bônus de Aniversário: Bônus de aniversário para celebrar a data de nascimento dos funcionários.
* Desconto nas Lojas: Desconto nas lojas para oferecer aos funcionários.
* Convênio com ACIP: Convênio com ACIP para fornecer assistência médica.