Buscamos uma pessoa enérgica, proativa, com boa capacidade analítica e excelente comunicação, que saiba se relacionar bem com diferentes áreas e pessoas da empresa. Valorizamos pessoas organizadas, comprometidas, detalhistas e ágeis, que tenham senso de urgência e estejam dispostas a contribuir com soluções eficientes e de qualidade em um ambiente dinâmico e colaborativo.Superior Completo em RH, administração ou áreas correlatas; Vivência na área de RH generalista em industrias; Excel intermediário / avançado;DiferencialInglês intermediário / avançado. Atuação nos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Cargos e Salários, Benefícios, Avaliações de Pessoal e Administração de Pessoal.Atendimento aos colaboradores, prestando suporte em dúvidas, solicitações e processos relacionados à área de RH.Gestão do ponto eletrônico, incluindo ajustes, justificativas e suporte aos colaboradores.Monitoramento de indicadores de RH.Controle e conferência de pagamentos da área e envio à operações.Organização de listas comemorativas, como aniversariantes.Atualização de documentos de integração, como organogramas e demais arquivos institucionais.Elaboração de checklists de RH e suporte em rotinas administrativas da área.