O(A) Auxiliar de Departamento Pessoal e Recursos Humanos será responsável por apoiar nas rotinas administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas. Entre suas atribuições estão o suporte ao correto cumprimento das obrigações trabalhistas, organização e atualização de registros, apoio nos processos de admissão, férias, benefícios e desligamentos, bem como a colaboração em atividades do RH, como recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamentos e ações de engajamento.
Requisitos Desejáveis:
* Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas)
* Noções básicas de rotinas de departamento pessoal
* Familiaridade com Excel (planilhas, fórmulas simples e organização de dados)
* Boa comunicação verbal e escrita
* Atenção, organização e proatividade
* Ser dinâmico, responsável e focado
Descrição das Atividades:
* Apoiar nas rotinas de admissão e demissão de colaboradores
* Auxiliar no controle de ponto, férias e benefícios
* Organização e manutenção de arquivos e documentos do setor
* Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas
* Apoio no processo de folha de pagamento e encargos sociais
* Realizar lançamentos em sistema de gestão de pessoal
* Agendamento de entrevistas
* Controle de indicadores de RH
* Controle de insumos para a empresa.
Jornada de Trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira.
Remuneração e Benefícios:
* Salário: R$ 1.518,00 ( 20% de aumento após o período de experiência)
* Vale transporte;
* Plano de carreira.
* Vale alimentação: R$ 15,00/dia trabalhado (após 30 dias de experiência);
* Plano odontológico (após 90 dias de experiência);
* TotalPass (após 90 dias de experiência);
* Starbem (após 90 dias de experiência);
* Avus (após 90 dias de experiência);
Se você acredita no poder da educação, seu lugar é aqui.