Anunciada dia 18 junho
Missão do cargo
Se você quer atuar em uma empresa que faz parte do maior sistema cooperativista na área da saúde em todo o mundo e que possui o selo GPTW, considerada um dos melhores lugares para ser trabalhar no Rio de Janeiro, essa vaga pode ser para você. A Unimed Leste Fluminense está há 53 anos no mercado e abrange as cidades: Niterói, São Gonçalo, Itaboraí, Maricá, Rio bonito, Tanguá e Silva Jardim. Somos acolhedores, prezamos pela atenção com o outro e enxergamos o valor único de cada um, tendo um jeito muito específico de cuidar tanto dos nossos pacientes quanto dos nossos colaboradores. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes. Também somos inovadores, buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Se cuidar de pessoas faz parte da sua essência e se o seu propósito se conecta com o nosso, você já tem o primeiro pré-requisito. Responsabilidades e atribuições As suas atribuições serão: Realizar a tratativa de ponto eletrônico diariamente para todas as unidades (Principal atividade). Analisar as horas extras, atrasos e faltas dos funcionários através do sistema de ponto eletrônico e lançando-os no programa gerador da folha; Levantar documentos, junto ao arquivo ativo e inativo, para compor defesa nos processos trabalhistas e fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; Controlar, analisar e conferir o cálculo dos documentos para pagamento de prestadores de serviços; Analisar e controlar os processos referentes a compra de benefícios para os funcionários da empresa, entre eles vale transporte, vale alimentação e vale refeição; Controlar os benefícios de assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênio farmácia, auxílio creche/babá e incentivo à educação; Elaborar e analisar relatórios de benefícios para confecção do relatório gerencial de custos de pessoal; Acompanhar a legislação trabalhista, de modo a estar sempre atualizado sobre as alterações ocorridas. Requisitos e qualificações O que você precisa ter: Desejável experiência com apuração de Ponto; Noções em Legislação Trabalhista e Previdenciária; Desejável experiência com RM Totvs RM Labore. Pacote office Escolaridade:Ensino Superior em andamento em Administração ou áreas afins Informações adicionais Modelo de atuação presencial, diarista (08:00h às 17:00h). Porque você vai adorar trabalhar com a gente: Para cuidar da sua saúde física, oferecemos Plano de Saúde, Plano Dental, Convênio GYMPASS, Convênio Farmácia, Ginástica laboral; Para cuidar da sua saúde social, temos Kit Boas-vindas à empresa, Ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, Auxílio Creche (de acordo com política da empresa); Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Empréstimo Consignado em parceria com o banco, Treinamentos; Para cuidar da sua saúde intelectual, oferecemos convênios com descontos em faculdades, Auxílio Educação (conforme política da empresa)
